أكد معالي سلطان سعيد البادي وزير العدل، حرص الوزارة على بناء ثقافة مؤسسية محفزة لأعضاء السلطة القضائية والقيادات الإدارية والموظفين لتعزيز الإنجازات والإبداعات والتميز في إطار من العدالة والشفافية، مشيراً إلى أن الجوائز الداخلية وتكريم المبدعين في الوزارة جاءت لتشكل مرجعية لتميز الفئات المختلفة من أعضاء السلطة القضائية وموظفي الوزارة، وتطبيقا لمفهوم التميز في كافة قطاعات منظومة العدل.

وكانت وزارة العدل قد كرمت صباح أمس الإداريين المشاركين والمتأهلين لجائزة الشيخ محمد بن راشد للأداء الحكومي المتميز، وقام معالي وزير العدل بحضور المستشار الدكتور محمد عبيد الكعبي مدير إدارة الاستراتيجية والمستقبل بالوزارة بتسليم المكرمين شهادات التقدير وهم: عائشة أحمد الكعبي، وسالم سعيد سالم، ومازن العجلوني، وأمل علي المرزوقي.

ووجه معالي سلطان سعيد البادي الشكر للمشاركين لجهودهم التي اتسمت بالكفاءة العالية والتفاني والإخلاص في العمل، وإلى الداعمين لثقافة التميز والجودة، مشيراً إلى أهمية نشرها بين جموع الموظفين وفقاً لمعايير نوعية، تقديراً لجهودهم والإنجازات التي حققتها تلك الوحدات التنظيمية التابعة لهم.

من جانب آخر أطلق معالي سلطان البادي جائزة وزير العدل للتميز الوظيفي، والتي تعد إحدى الوسائل المعززة للتميز والمنافسة الإيجابية داخل الوزارة، وتهدف إلى نشر الوعي بثقافة التميز وتأصيلها كممارسة سلوكية يومية، وتطوير وبناء القدرات، وتنمية المهرات بما يعزز الإنتاجية ويحفز على الابتكار.

فئات الجائزة

وأكد المستشار الدكتور محمد عبيد الكعبي أن هذه الجائزة تتناسق مع معايير أوسمة رئيس مجلس الوزراء بجائزة الشيخ محمد بن راشد للأداء الحكومي المتميز وتشمل مجالات «الفئة الإشرافية، والتقنية – الفنية، وفئة مدير مركز إسعاد المتعاملين، وموظف إسعاد المتعاملين، والإداري المتميز، والموظف المبتكر المتميز»، وتعد الجائزة أولى الفئات ضمن جوائز داخلية يتم إطلاقها قريباً وتشمل جائزة أفضل مركز إسعاد متعاملين وأفضل وحدة تنظيمية.