وجّه القائد العام لشرطة دبي، اللواء خميس مطر المزينة، بمتابعة تقارير المسح المعرفي، والتنسيق مع الإدارة العامة للتحريات والمباحث الجنائية والإدارة العامة لمكافحة المخدرات في شرطة دبي، لعمل دراسة تحليلية للظواهر الأمنية المقلقة، وكيفية معالجتها ومتابعتها، لمعرفة مدى الاستفادة من نشر ثقافة المعرفة، وزيادة المقارنات المرجعية في مجال المعرفة مع المؤسسات الحكومية والخاصة، وتنفيذ 16 برنامجًا.

وجاء ذلك خلال جولة تفقدية أجراها المزينة على الإدارة العامة للشؤون الإدارية، ضمن برنامج التفتيش السنوي على الإدارات العامة ومراكز الشرطة.

ودشن المزينة برنامج "قياس مستوى المعرفة" في شرطة دبي، الذي يرتكز على قياس مستوى المعرفة، من خلال الخضوع لمجموعة من المعايير، تولت وضعها ودراستها وتطبيقها كبريات المؤسسات الأكاديمية العالمية المتخصصة في مجال المعرفة.

وطبقت القيادة العامة البرنامج بعد تدريب وتأهيل عدد من الضباط في جامعة كامبريدج، ومن أهم النتائج التي يمكن الوصول إليها من خلال البرنامج، تحديد مدى إمكان أن تكون "المؤسسة متعلمة" وقائمة على المعرفة، وما التحسينات والتطورات التي تحتاجها المؤسسة للوصول إلى المؤسسة المتعلمة.

وأشاد المزينة بدور إدارة المعرفة من حيث التوثيق والتدوين، ومن ثم العمل على تعميم الخبرات بين أفراد القوة، بما يسهم في إنجاز عملية التطوير المستمرة للأداء، مثمنًا جهود الضباط والأفراد الذين استطاعوا أن يترجموا استراتيجية شرطة دبي إلى واقع عملي ملموس، من خلال البرامج والأفكار والمقترحات، وإعداد الدراسات الإحصائية والمعرفية، وتحليل وجمع البيانات، إضافة إلى إعداد التقارير السنوية لشرطة دبي.

واطلع على أهداف ومؤشرات إدارة المعرفة، إضافة إلى الدراسات والبحوث والمحاضرات التي أجرتها الإدارة.

وتفقد مكتبة إدارة المعرفة التي احتوت على 936 بحثًا ودراسة وكتابًا، منها 29 رسالة دكتوراه، و111 رسالة ماجستير.

واطلع على اقتراحات الإدارة، حيث قدم موظفو الإدارة العامة 238 اقتراحًا، كما وقف على إحصاءات إدارة الخدمات وشؤون العلاج خلال العام الماضي.