الوصايا السبع لفعالية مجلس إدارة البنك الإسلامي
آخر تحديث 17:58:31 بتوقيت أبوظبي
الثلاثاء 8 تموز / يوليو 2025
 صوت الإمارات -
أخر الأخبار

الوصايا السبع لفعالية مجلس إدارة البنك الإسلامي

الوصايا السبع لفعالية مجلس إدارة البنك الإسلامي

 صوت الإمارات -

الوصايا السبع لفعالية مجلس إدارة البنك الإسلامي

بقلم : هاني أبو الفتوح

لا يعد مجلس إدارة البنك الإسلامي استثناء في حد ذاته فلا يمكن لأي مجلس إدارة – بغض النظر عن طبيعته – أن يؤدي دوره بفاعلية إذا لم يكن أعضاءه يتصفون بالنزاهة الأخلاقية أو متسلحين بالمؤهلات الفنية اللازمة.

وعليهم أن يكونوا على دراية بما تتسم به  الصناعة المصرفية من مخاطر وتعقيدات. أما بالنسبة إلى البنك الإسلامي، فعلى أعضائه التزود بمؤهلات إضافية تتمثل في الدراية الملائمة بتعاليم الشريعة والمتعلقة بالممارسات التجارية والمالية.

 وهناك سبع سمات لابد أن تتوفر في مجلس الإدارة الفعال في البنوك الإسلامية

 1- فهم واضح للأدوار والمسئوليات
ينبغي  على مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي وفريق الإدارة التنفيذية تبني فهم واضح لدور المجلس ومسؤولياته وسلطاته وعلاقته بالجهات الرقابية والتنظيمية .

فعدم وضوح الرؤية أو سوء فهم دور المجلس غالباً ما يؤدي إلى مشاكل في تطبيق الحوكمة.

 2- وضوح الرؤية والاستراتيجية وقيم الشركة
ينبغي أن يتم ذلك من خلال الرقابة الصارمة والمستمرة، والامتثال لأحكام الشريعة الإسلامية، وقيم ورؤية الشركة والاستراتيجية التي توجه أنشطة البنك الإسلامي.

وعلى مجلس إدارة البنوك الإسلامية، على وجه الخصوص، أن يكون نموذجاً يحتذى به من حيث إرساء ثقافة سامية ومعايير الأخلاق والنزاهة والسلوك المهني.  
 
3- الدور المساند والقيادي للرئيس التنفيذي
ينبغي على الرئيس التنفيذي – بوصفه المسئول الأول – أن يلتزم ببناء هيكل قوي لتفعيل ممارسات الحوكمة في البنك. والسؤال هو ما إذا كان الرئيس التنفيذي يؤمن بأهمية الحوكمة أم لا، وكيف له أن يلتزم بتعضيد دور المجلس. فمحاولة بناء مجلس أدارة قوي من دون اهتمام والتزام من الرئيس التنفيذي يشبه بمحاولة تسيير السيارة مع تشغيل الفرامل في نفس الوقت. 

 4 – برنامج قوي لتطوير مجلس الإدارة
إن مفهوم تطوير مجلس الإدارة ليس محدداً بشكل ثابت سواء في البنوك التقليدية أو الإسلامية.
ولكن أي برنامج متكامل لتطوير مجلس الإدارة يجب أن يشتمل على:
·        عملية قياس مستمرة للاحتياجات المتغيرة للمجلس من المعارف الحديثة.
·        بذل جهود نشطة لاجتذاب أعضاء مجلس الإدارة الذين يستطيعون تلبية هذه الاحتياجات.
·        برنامج توجيه جيد التخطيط لأعضاء مجلس الإدارة.
·        تثقيف شامل للمجلس على أساس الاحتياجات القائمة.
·        عملية تقييم مستمرة للمجلس.
 5- موارد ملائمة لمعاونة المجلس ولجانه  
لا يمكن لمجلس الإدارة أو لجانه العمل بكفاءة من دون دعم الموظفين والدعم اللوجستي. فالمجلس بحاجة إلى مساعدة من طاقم أمانة السر، ومساعدة تقنية واستشارية.

 ومما يدعو للأسف أن هذا الدعم في كثير من البنوك لا يزال قاصراً على تحديد مواعيد الاجتماعات، وتغليف وإرسال المستندات الخاصة بالاجتماعات، وتدوين محاضر الاجتماعات.

 وهذا النموذج البسيط للدعم غير كاف إلى حد كبير في ضوء التطلعات لأداء مجلس الإدارة وفقا لأفضل ممارسات الإدارة الرشيدة. فجودة أداء المجلس تتعزز بالدعم عالي الجودة من أمانة سر المجلس. وبالنسبة لبعض لجان المجلس – مثل لجنة التدقيق – تكون المشورة المستقلة من جانب مستشارين أو شركات متخصصة أمراً مهماً جداً بالنسبة للجنة. ومن المؤكد أن أعضاء مجلس الإدارة وكبار المديرين التنفيذيين الذين يخططون لمجالس فعالة مطالبون بتقييم الهياكل الأساسية القائمة وأن يكونوا على استعداد لاستثمار المزيد من الموارد لدعم المجلس ولجانه. 
 6- الاطلاع المستمر على المعلومات الهامة

ينبغي أن تمتلك مجالس الإدارات الفعالة جداول أعمال متكاملة للمجلس واللجان التابعة للمجلس، تركز جهود الأعضاء على الأولويات الرئيسية . فلابد لمجلس إدارة البنك الحصول على معلومات صحيحة وذات صلة (ليست مفرطة)، في الوقت المناسب. كما تتطلب أيضا جدول أعمال للمجلس واللجان له صلة مباشرة بالمسائل الاستراتيجية الرئيسية وأولويات الحوكمة.

 وينبغي أن تركز اجتماعات مجلس الإدارة الفعال على الأمور التي تنطوي على الحوارات التفاعلية، بدلا من الاستماع السلبي إلى العروض التي تقدمها الإدارة التنفيذية . علاوة على ذلك، يجب استخدام جداول الأعمال المتفق عليها فى البنود الروتينية التي تتطلب اتخاذ إجراءات رسمية لكنها لا تستدعي النقاش، والتي يمكن قراءة معلوماتها الأساسية قبل الاجتماع

. فلا ينبغي أن تبدأ اجتماعات المجلس بالتقارير الروتينية، والتي غالبا ما تكون مملة ومضيعة لوقت المجلس. كما تقلل الاجتماعات الفعالة أيضاً من تكرار الأمور التي يمكن معالجتها على مستوى لجان المجلس. ويمكن تفويض لجان المجلس لأداء وظائف معينة بالنيابة عن مجلس الإدارة ما دام قد تحدد وبوضوح التفويض بالمسؤولية والمساءلة.
7 - ثقافة راسخة لمجلس الإدارة

تتصف جودة ثقافة المجلس وفقاً لحجم المشاركة النشطة من أعضائه، أي وجود نمط ثابت من الحوار البناء والنقاش وعمليات صنع القرار

. وينبغي أن يكون المجلس فعال وديناميكي عند اضطلاعه بالمسؤوليات المؤتمن عليها. وتجر الإشارة إلى أن لدى جميع مجالس الإدارات ثقافة تطورت على مر الزمن، ولكل ثقافة العديد من العناصر. غير أن ثقافات الحوكمة تختلف إلى حد كبير من بنك لآخر، وتعزيز تلك الثقافة هو أمراً هاما للغاية لتحسين فعالية المجلس

فالبنوك التي تتصف مجالسها بالتفاعل والاستباقية لديها فرص جودة أداء أفضل.  

الإسم *

البريد الألكتروني *

عنوان التعليق *

تعليق *

: Characters Left

إلزامي *

شروط الاستخدام

شروط النشر: عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.

اُوافق على شروط الأستخدام

Security Code*

 

الوصايا السبع لفعالية مجلس إدارة البنك الإسلامي الوصايا السبع لفعالية مجلس إدارة البنك الإسلامي



GMT 23:14 2018 الخميس ,04 تشرين الأول / أكتوبر

خطة الحكومة في هيكلة قطاع الأعمال العام

GMT 19:31 2018 الأربعاء ,11 تموز / يوليو

استراتيجيات تخفيف الفساد

النجمات العرب يتألقن بإطلالات أنيقة توحّدت تحت راية الأسود الكلاسيكي

القاهرة ـ صوت الإمارات
اجتمعت عاشقات الموضة الشهيرات في الوطن العربي خلال الساعات والأيام الماضية على تفضيل اللون الأسود لتزيين أحدث ظهور لهن، حيث تكاثفت إطلالات النجمات المتألقات بالأزياء السوداء، وزينت مواقع التواصل الإجتماعي، وطغت على اختياراتهن الأناقة والتفاصيل المعاصرة، كما تنوعت تلك الأزياء بين ما يناسب النزهات الصباحية، وأخرى للسهرات، ولأنه اللون المفضل في كل المواسم دعينا نلقي نظرة على أحدث إطلالات النجمات، لعلها تلهمك لاختيار إطلالتك القادمة على طريقة واحدة منهن. إطلالة نانسي عجرم ملكة البوب العربي نانسي عجرم عادت لصيحتها المفضلة في أحدث ظهور لها، من خلال اختيار موضة الجمبسوت المرصع الذي تفضله كثيرا في حفلاتها، ولم تتخل الفنانة اللبنانية عن لونها المفضل الذي رافقتها مؤخرا بكثير وهو اللون الأسود، حيث اختارت جمبسوت مرصع كليا بالت...المزيد

GMT 21:14 2020 الثلاثاء ,01 كانون الأول / ديسمبر

يحمل إليك هذا اليوم كمّاً من النقاشات الجيدة

GMT 21:42 2025 الثلاثاء ,15 إبريل / نيسان

توافق الأبراج مع بعضها في الحب والزواج

GMT 18:44 2016 الخميس ,25 شباط / فبراير

"مكتبة دبي العامة" منصة إلكترونية ذكية للمعرفة

GMT 20:02 2018 السبت ,03 شباط / فبراير

طريقة عمل الدجاج بالخضار لرجيم مثالي

GMT 05:51 2016 الثلاثاء ,09 شباط / فبراير

آبل تنوي توفير هاتف iPhone 5se بثلاثة ألوان مختلفة

GMT 15:13 2017 الخميس ,29 حزيران / يونيو

بريانكا تشوبرا تختار إطلالة غريبة وتنافس روس

GMT 18:17 2013 الإثنين ,08 إبريل / نيسان

فتيات "The Valleys" في فساتين من العلم الوطني

GMT 11:32 2020 الثلاثاء ,20 تشرين الأول / أكتوبر

معلومات جديدة عن حفظ المقاطع الصوتية في "إنستغرام" ريلز

GMT 06:52 2019 الإثنين ,02 كانون الأول / ديسمبر

دراسة حديثة تكشف أن الفواكه والخضروات تقي من سرطان القولون

GMT 07:56 2018 الجمعة ,21 كانون الأول / ديسمبر

أحلى بسبوسة بالزبادى وجوز الهند

GMT 13:51 2018 السبت ,15 كانون الأول / ديسمبر

رزان مغربي تكشف سبب موافقتها على "كارولين" في "رسايل"
 
syria-24

Maintained and developed by Arabs Today Group SAL
جميع الحقوق محفوظة لمجموعة العرب اليوم الاعلامية 2025 ©

Maintained and developed by Arabs Today Group SAL
جميع الحقوق محفوظة لمجموعة العرب اليوم الاعلامية 2025 ©

emiratesvoice emiratesvoice emiratesvoice emiratesvoice
emiratesvoice emiratesvoice emiratesvoice
emiratesvoice
بناية النخيل - رأس النبع _ خلف السفارة الفرنسية _بيروت - لبنان
emirates , emirates , Emirates