اطلقت وزارة العمل مبادرة " ساعة دردشة" التي تستهدف عقد لقاءات دورية بين قيادات وزارة العمل والموظفين بما يسهم في تعزيز التواصل الداخلي في الوزارة.

و أكد سعادة مبارك الظاهري وكيل وزارة العمل السعي نحو تحقيق الرضا الوظيفي بمختلف الوحدات التنظيمية في الوزارة الامر الذي يساهم بشكل فاعل في الوصول الى مستويات عالية من رضا المتعاملين وتلبية تطلعاتهم.

واضاف خلال لقائه برؤساء الاقسام في الوزارة ضمن مبادرة " ساعة دردشة" ان المبادرة تعتبر واحدة من قنوات التواصل بين القيادة والموظفين للتحاور في مختلف الموضوعات والاستماع الى المقترحات والمبادرات الرامية الى تطوير الاداء المؤسسي بما ينعكس ايجابا على الخدمات المقدمة للمتعاملين تجسيدا للخطة الاستراتيجية للوزارة والتي تلقى متابعة من قبل معالي صقر غباش وزير العمل سعيا وراء حسن التنفيذ وتحقيق الاهداف الاستراتيجية الموضوعة.

وأكد الظاهري أهمية المشاركة الايجابية للموارد البشرية في تنفيذ الخطة الاستراتيجية وتعزيز التنافس والولاء الوظيفي مشيرا إلى أن تفعيل هذه المشاركة لن يتأتي إلا من خلال إدراك المهام والصلاحيات الوظيفية على نحو دقيق.

وأكد الظاهري في معرض ردوده على استفسارات ومداخلات الحضور الذي بلغ عددهم أكثر من/ 40 /رئيس قسم الثقة بقدرات موظفي الوزارة ودورهم الفاعل في تطوير الاداء وذلك بالتوزاي مع الاستمرار في تقديم الدعم لهم بما يساعد على تعزيز تلك القدرات واكسابهم مزيدا من الخبرات كل في موقعه الوظيفي.

ولفت وكيل وزارة العمل إلى ان الوزارة تعتمد في خطتها التشغيلية على منهجيات واليات واضحة تراعي الدقة في انجاز المهام المناط تنفيذها بالوحدات الادارية وبالتالي الموظفين وفقا للتسلسل الوظيفي.