أعلنت غرفة تجارة وصناعة دبي عن وجود شواغر متاحة للمواطنين في إدارة دعم الأعمال ومركز أخلاقيات الأعمال ومركز دبي للتحكيم الدولي وإدارة الأبحاث ودراسة التشريعات الاقتصادية بالإضافة إلى مجالي علاقات الأعضاء والتميز وإدارة العضوية والتوثيق التجاري.

جاء ذلك خلال مشاركة جناحها في معرض الإمارات للوظائف 2015 الذي انطلق اليوم في مركز دبي التجاري العالمي حيث شهد الجناح إقبالا من شباب الامارات الذين اطلعوا على المزايا التي يتيحها العمل في الغرفة.

وأكد عيسى علي الزعابي نائب رئيس تنفيذي أول لقطاع الدعم المؤسسي في غرفة دبي التزام الغرفة ببرامج التوطين الاستراتيجية وتدريب وتمكين وتحفيز الموارد البشرية المواطنة وتأهيل كوادر وطنية تساهم في مسيرة نمو الغرفة وبالتالي المساهمة في خدمة مجتمع الأعمال وتطويره في دبي.

ولفت إلى ان العمل في الغرفة يوفرتجربة ثرية للمواطنين لأنه يتيح لهم العمل ضمن منظومة متعددة الجنسيات تعكس التنوع الذي يتميز به مجتمع الأعمال في دبي والذي تمثله الغرفة حيث تخدم الغرفة مجتمع أعمال يضم أكثر من 200 جنسية ولذلك فالخبرات المكتسبة من العمل في الغرفة من شأنها أن تساهم في تطوير الموظف وصقل مهاراته وتحسين قدراته المهنية معربا عن تطلعه لرفع نسبة التوطين إلى 60 بالمائه مع نهاية العام 2015 .

وتمتلك غرفة دبي برنامجا خاصا بتدريب وتأهيل وتوظيف الخريجيين الإماراتيين الجدد في الإدارات المختلفة في غرفة دبي يطلق عليه اسم "فرصة" والذي يمنح الخريجين الجدد فرصة حقيقية على أرض الواقع لتكوين مستقلبهم المهني في المجالات التي يستطيعون فيها خدمة الوطن والمواطن.

وانضم إلى برنامج "فرصة" منذ إطلاقه قبل سنتين 31 خريجا خضعوا للتدريب والتعيين في إدارات متنوعة في الغرفة في حين تم تثبيت 18 منهم في وظائف دائمة أي بنسبة توظيف بلغت 58 بالمائه فيما بلغت نسبة رضا الموظفين في غرفة دبي 90.1 بالمائه في جوائز الدورة الثامنة عشر من برنامج دبي للأداء الحكومي .

وقد حصلت غرفة تجارة وصناعة دبي مؤخرا على جائزة دبي للتنمية البشرية- القطاع الحكومي في انعكاس جديد لتميزها في توفير أفضل المزايا لموظفيها وريادتها في تطبيق مبادرات تعزز ثقة الموظفين بالمؤسسة وتلبي تطلعات الموظفين بالعمل في مؤسسة تسهر على راحتهم وتوفر لهم ما يحتاجونه للقيام بمهامهم على أكمل وجه.