اعتمد مجلس أمناء جائزة غرفة الأحساء للتميز قرارات تهدف لتطوير الجائزة من بينها زيادة عدد الفائزين في جميع فروع الجائزة وتقديم المزيد من الحوافز المادية والمعنوية المجزية للمنشأة الفائزة بفرع الكيانات الصغيرة ،إضافة إلى جعل دورة الجائزة كل سنتين بدءًا من الدورة القادمة ، بهدف رفع معاييرها العلمية والارتقاء بمنظومتها وأساليبها العملية.

وأقر المجلس في الاجتماع الذي عقده في غرفة الأحساء مؤخراً تشكيل فريق عمل داخلي على مستوى عالي من المهنية والاحترافية لفحص الطلبات والنماذج وترشيح المنشآت المؤهلة للمرحلة القادمة (الزيارات الميدانية) وفق نظام معياري محدد، داعياً جميع المختصين والمهتمين ورجال الأعمال لتقديم آرائهم ومقترحاتهم حيال خطط تطوير أداء الجائزة وذلك عن طريق التواصل مع سكرتارية الجائزة بالغرفة.

وتمثل الجائزة إحدى مبادرات غرفة الأحساء في مجال خدمة المجتمع ودعم وتنمية قطاع الأعمال بالأحساء وتطوير أدائه من خلال تشجيع ادخال أساليب إدارية وتقنية حديثة في العمل، بهدف رفع مستوى أدائه وكفاءته وإنتاجيته بما يمّكن الشركات والمؤسسات من تحقيق الكفاءة والأداء المتميز والمساهمة في النهضة الاقتصادية التي تشهدها الأحساء.