أطلق المدير العام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، الدكتور عبدالرحمن العور، خلال حفل إطلاق فعاليات أسبوع الابتكار في الهيئة، الموقع الإلكتروني للابتكار، كما افتتح “واحة الابتكار”، التي تتضمن نبذة عن أبرز المشروعات المبتكرة للهيئة، ومنها “بنك الأهداف الذكية”، وبرنامج الخصومات الخاص بموظفي الحكومة الاتحادية “امتيازات”، والمنتدى الإلكتروني بالشراكة مع شبكة “لينكد إن”، ومبادرة “معارف” لشركاء التدريب المفضلين في الحكومة الاتحادية، ومبادرة “قدرات” لشركاء التقييم المفضلين في الحكومة الاتحادية، وبطاقة الشكر والتقدير الإلكتروني “ما قصرت”، إضافة إلى التطبيقات الذكية لخدمات الهيئة المختلفة، ونظام الخدمة الذاتية عبر التطبيق.

وضمن فعاليات اليوم الأول لأسبوع الابتكار دشنت الهيئة عبر البوابة الداخلية للموظفين المكتبة الرقمية التي تتيح لموظفي الهيئة إمكانية الاطلاع واستعارة مجموعة من الكتب في مختلف المجالات الأدبية والدينية، والسياسية، والتاريخية، والثقافية وغيرها من المجالات، وتهدف إلى مساعدة الموظفين في التعرف إلى الثقافات والعلوم المختلفة، وتنمية مهارة التعلم الذاتي لديهم، بالإضافة إلى توسعة مداركهم وقدراتهم.

وكانت الهيئة شكلت في وقت سابق من عام 2015 فريق فرسان الابتكار برئاسة مدير إدارة التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي، وعضوية عدد من مديري الإدارات ورؤساء الأقسام في الهيئة.

ويتولى الفريق مهام عدة منها: تطوير خطة الابتكار في الهيئة ومبادراتها وأنشطتها ومتابعة تنفيذها، والتنسيق مع الجهات المعنية داخل الهيئة وخارجها، واقتراح آليات تسهم في تحفيز الموظفين على الابتكار.

وأكد العور، أن الإمارات أصبحت خلال وقت قصير وجهة رئيسة للكفاءات والمواهب من أنحاء العالم كافة، وقبلة يقصدها المبدعون والمبتكرون من شتى بقاع الأرض، حيث يرون فيها نموذجًا قل أن يجدوا له مثيلًا في العديد من دول العالم، من جهة رعاية الموهوبين واحتضانهم وترجمة أفكارهم وطموحاتهم وإبداعاتهم إلى واقع ملموس وحقيقة ماثلة.