اختتمت مواصلات الإمارات مجموعة من الورش التدريبية للتعريف بنظام إدارة الأداء المقرر تطبيقه مع بداية العام المقبل.شارك في هذه الورش موظفون من الفئات القيادية والإشرافية التخصصية الفنية والتنفيذية في المؤسسة .

وقالت حنان صقر المدير التنفيذي لدائرة الخدمات المساندة بمواصلات الإمارات انه سيتم تطبيق النظام الجديد وبما يتوافق مع أفضل الممارسات المحلية والعالمية و يتناسب مع بيئة عمل مواصلات الإمارات وأنظمتها الإدارية والتشغيلية .

وأشارت إلى أن المؤسسة نظمت تسع ورش عمل تعريفية لمختلف الفئات الوظيفية للتعريف بأهمية النظام ومميزاته وأهدافه وآلية تطبيقه وفق المراحل المختلفة والمعتمدة .

وأوضحت أن النظام يهدف إلى ترسيخ منهج يضمن ربط الأداء بمكافأة الإنجاز والنتائج المتميزة وتحسين وزيادة إنتاجية الموظفين من خلال تقييم أداء سنوي ينسجم مع أهداف المؤسسة وبما يسهم في تطوير وتشجيع ثقافة التعلم المستمر وزيادة فرص التطور الاحترافي المهني