يقوم البعض بالتعبير عن أنفسهم في الرسالة المرفقة مع السيرة الذاتية عند طلب وظيفة ما وهذا أمر طبيعي بل وجيد.

ولكن البعض الآخر يتجاهل هذا الأمر وبدلا من تقديم تبريرات مقنعة ومبسطة تقنع صاحب العمل لماذا يجب عليه أن يأخذ طالب الوظيفة هذا بالذات، تراه يلجأ إلى استخدام المصطلحات المبتذلة ومحاولة تفخيم الذات وهو ما يحول الرسالة على الفور إلى شبيهة بمئات الرسال الأخرى المماثلة التي يكون مصيرها في النهاية، سلة المهملات.

فيما يلي 5 عبارات يجب الابتعاد عنها حتى لاتحرمك من الوظيفة الجديدة وهي بحسب موقع "روسيا اليوم":

1-لا تستخدم الكلمات المنمقة مثل" صاحب الفخامة" أو "الموقر" ، تقول ماري ايلين سليتر التي تعمل حاليا كخبيرة في مجال تطوير التسلسل الوظيفي في مؤسسة Monster، إن الكسل عدو أي طالب للوظيفة، لا تكسل وأبحث عن اسم صاحب العمل ومنصبه الرسمي واستخدم ذلك عند كتابة طلبك، هذا الإصرار سيبين لصاحب العمل أنك مهتم فعلا بالحصول على الوظيفة.

2-لا تستخدم العبارات الطويلة المملة والروتينية حتى لا ينعس كل من يقرأها، لتحمل كل عبارة تكتبها طابع التشويق وحاول البدء من سرد كل النواحي القوية لديك.

3-لا تحاول فرض رأيك ولا تستخدم عبارات من نوع "أعتقد أني مرشح مثالي لهذه الوظيفة"، تقول الخبيرة سليتر إن هذا غباء مزدوج، لست أنت من يحكم ويقرر من هو المثالي الذي يصلح للوظيفة.

4- لا تستخدم عبارات من نوع " أنا لاعب فعال ضمن الفريق".

هذا الكلام سيدفع القارئ للتوقف عن القراءة لاحقا، من الأفضل أن تسرد في رسالتك وقائع ومؤشرات أو إنجازات ملموسة حققتها أنت بالذات.

5-لا تسرف في الإعراب عن حبك وهيامك بمكان العمل المنتظر ولا تكتب عبارات من نوع " تعجبني شركتكم كثيرا".