بدأت شركات خاصة في تطبيق قرار وقف العمل وقت الظهيرة مع أول أيام الشهر الفضيل اليوم، دون الانتظار إلى 15 يونيو الجاري تاريخ تفعيل قرار وزارة الموارد البشرية والتوطين والذي يهدف إلى حماية العمال وحياتهم وضمان سلامتهم في مواقع العمل، حيث يتم وقف أي أنشطة للعمل تحت أشعة الشمس وفي الأماكن المكشوفة من الساعة 12.30 ظهرا وحتى الثالثة عصرا. ورصدت «الاتحاد» في جولة ميدانية لعدة مواقع عمل بمدينة أبوظبي، بدء بعض الشركات في تخفيض عدد العمالة بمواقعها مع حلول فترة الظهر والاكتفاء بالراحة أو أداء العمل في الأماكن المظللة والتي يتم توفير وسائل التهوية والسوائل التي تساعد في خفض حرارة الجسم. وقال المهندس أنمار الغزالي مدير مشروع إنشائي لبرج بمنطقة معسكر آل نهيان «الشركة قررت بالفعل خفض عدد ساعات العمل وعدلت مواقيتها اعتبارا من اليوم الأول من شهر رمضان، مضيفا أن بدء ساعات العمل سيكون من السادسة صباحا على أن تنتهي فترة العمل في 12 ظهرا «فترة عمل واحدة فقط»، فيما يباشر العمال غير المسلمين عملهم حتى الساعة 2 ظهرا قبل تطبيق قرار الظهيرة على أن يتوقفوا بعد تطبيقه والالتزام بالعمل فقط حتى الساعة 12 ظهرا. وأضاف أن قرار الشركة جاء مراعاة لصحة العمال وسلامتهم، مؤكدا أن الالتزام بقرار وزارة الموارد البشرية والتوطين إنما يأتي في إطار الحرص على سلامة العمال وإن الالتزام جاء قبل حلول منتصف يونيو وهو تاريخ تطبيق القرار، مشيرا إلى أن صحة العامل هي الأهم، وإن كل الدراسات أثبتت أن عدد ساعات العمل الطويلة لن تزيد الإنتاجية، وكذلك في شهر رمضان لابد من العمل مبكرا والانتهاء قبل ساعات الظهيرة لتفادي وقوع إصابات.

وأشار الغزالي إلى أنه قام بالتعاون مع مشرفي الموقع بتوعية العمال بضرورة الالتزام بمعايير واشتراطات السلامة والصحة المهنية، في الموقع بحيث اللجوء إلى الراحة في أوقات العمل في فصل الصيف بحيث تم توفير أماكن مظللة ومكيفة للعمال في حال طلبوا راحة أو الشعور بإرهاق خلال يوم عملهم.

ولفت إلى أن قرار وزارة الموارد البشرية مهم وجيد جدا ونابع من وعي، حيث إن الدراسات والأبحاث أثبتت انخفاض إنتاجية العمال وتصل إلى 20 % في أوقات رمضان، وذلك بالمواقع الإنشائية التي تعتمد على القدرة الجسدية والتي يقل معدلها في شهر الصوم.