كشف صندوق أبوظبي للمعاشات عن وصول نسبة التوطين في كوادره العاملة إلى 37 .73% خلال العام الجاري، حيث إن نسبة الموظفات من المواطنات في الصندوق وصلت إلى 46 .38% والمواطنين 91 .34%، مقارنة مع نسبة الجنسيات الأخرى العاملة في الصندوق التي وصلت نسبتها إلى 63 .26%.

ويحرص الصندوق بتوجيهات عضو المجلس التنفيذي، رئيس مجلس إدارة الصندوق، الشيخ محمد بن خليفة آل نهيان، على تعزيز التوطين باعتباره واحدًا من أولوياته الاستراتيجية، وبما يتوافق مع رؤية أبوظبي 2030 والسياسة التي تنتهجها حكومة إمارة أبوظبي على هذا الصعيد، وتقوم خطة إدارة الموارد البشرية في الصندوق على وضع برامج ومبادرات واضحة ومحددة لرفع نسبة التوطين في مختلف المستويات الوظيفية.