في إطار حرصها على دعم جهود التوطين وتطوير الكوادر المحلية، أعلنت "صناعات"، إحدى أكبر الشركات القابضة في مجال الاستثمار الصناعي بدولة الإمارات، عن توسيع نطاق برامجها المخصصة للتطوير المهني لتشمل عددا أكبر من البرامج المعتمدة التي تلائم احتياجات موظفيها الإماراتيين . 

ويتضمن ذلك البرامج التنفيذية في إدارة الأعمال بالتعاون مع مؤسسات أكاديمية رائدة عالميا من ضمنها "كلية لندن للأعمال" (LBS)، والمعهد الدولي للتنمية الإدارية "آي إم دي"، وكلية "إنسياد" لإدارة الأعمال، إضافة إلى برامج تدريبية أساسية ودورات إدارية متخصصة .

وتأتي هذه المبادرة بالتزامن مع تخريج الدفعة الثانية من منتسبي برنامج التطوير الإداري (ILM) المخصص لتطوير المهارات القيادية، مطلع الشهر الجاري . وشهد حفل التخرج الذي أقيم في فندق سانت ريجيس بأبوظبي بحضور المهندس سهيل مبارك بن عثعيث العامري، الرئيس التنفيذي لشركة "صناعات"، تخريج دفعتين من 38 موظفا من "صناعات" بعد أن أكملوا بنجاح المستوى الثاني من برنامج التطوير الإداري المعروف ب (ILM) . وكان من ضمن حضور الحفل كل من المهندس عقيل ماضي، الرئيس التنفيذي لشركة "الإنشاءات البترولية الوطنية"، وسعيد الرميثي، الرئيس التنفيذي لشركة "حديد الإمارات"، وأندرو ويلسون شو، المدير العام لشركة "دوكاب"، والدكتور يحيى المرزوقي، المدير التنفيذي للتعليم والتطوير الاستراتيجي في "توازن"، إضافة إلى مسؤولين تنفيذيين آخرين من محفظة الشركات التابعة ل "صناعات" .

كما تقود "صناعات" مبادرات على مستوى القارات تهدف إلى دعم الطلاب الإماراتيين الذين يدرسون في الخارج، حيث قامت برعاية ملتقى الطلاب الإماراتيين في العاصمة الأميركية واشنطن في تشرين الثاني / نوفمبر من العام الجاري، وأجرت مقابلات مع 250 متقدما في جناحها الخاص خلال الحدث، لتعكس حرصها الكبير على المساهمة في تطور وازدهار القطاع الصناعي في أبوظبي . 

وأعلن المهندس سهيل مبارك بن عثعيث العامري، الرئيس التنفيذي لشركة "صناعات": "باعتبارنا شركة إماراتية ملتزمة بلعب دورها في دفع عجلة النمو والتقدم الاقتصادي لدولتنا، نرى أنه من واجبنا المساهمة في تطوير وإعداد كوادر بشرية إماراتية مؤهلة وقادرة على المساهمة في تعزيز نمو وتطور القطاع الصناعي بدولة الإمارات .