عجمان - صوت الأمارات
أطلقت إدارة السياسات والاستراتيجية في الأمانة العامة للمجلس التنفيذي المرحلة الأولى من " برنامج عجمان لإعداد محللي السياسات الحكومية " للفئة القيادية والتحليلية.
وتستهدف هذه الفئة .. الكفاءات الوطنية الشابة من الموظفين المميزين والمسؤولين الإداريين في الدوائر والمؤسسات المحلية والاتحادية وذلك في إطار جهود الحكومة لتهيئة بيئة جاذبة ولتطوير مهاراتهم ليشاركوا في تعزيز العمل الحكومي ودفع مسيرة التطور نحو تحقيق " رؤية عجمان 2021 " .
وأكد أحمد شطاف مدير إدارة السياسات والاستراتيجية في الأمانة العامة للمجلس التنفيذي .. أن إضافة الفئة القيادية والتحليلية إلى فئات "برنامج عجمان لإعداد محللي السياسات الحكومية" الذي يستهدف القيادات الشابة والواعدة تأتي في إطار توجيهات صاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي عضو المجلس الأعلى حاكم عجمان للاهتمام بالعنصر البشري وتطوير قدراته وصقل مهاراته لتحقيق رفاهية الفرد والمجتمع من خلال المساهمة بتقوية الكوادر الوطنية من خلال تطوير وتمكين كيان الموظف الحكومي و تسليحه بالمعرفة العلمية والعملية لممارسة مهارة صنع السياسة وتحليلها .
من جانبها قالت موزة الغفلي مسؤولة محللي السياسات في الإدارة .. إن البرنامج أنشأته حكومة عجمان لعام 2015 بهدف اكتشاف واستقطاب وتطوير الطاقات والقدرات البشرية وإعداد كفاءات حكومية من الكوادر الوطنية الواعدة العاملة في الجهات الاتحادية والدوائر المحلية والقطاع الخاص ممن يمتازون بسمات قيادية ولديهم أفكار إبداعية قابلة للتطبيق بما يضمن تطوير التنمية الاقتصادية والتنمية المستدامة لتحقيق أهداف الرؤية الاستراتيجية للإمارة.
وأضافت أن دور إدارة السياسات والاستراتيجية يتمحور حول الإشراف الكامل من النواحي الإدارية والمالية والأكاديمية القابلة للتطبيق في الحكومة لإعداد وتطوير المحللين بالتنسيق مع جهات العمل ووضع وتعديل النظم والإجراءات الخاصة بالبرنامج .
وأوضحت أن البرنامج يهدف إلى تزويد القطاعات المختلفة بالعناصر المحللة والمؤهلة في مختلف المستويات لسن السياسات من خلال تقديم برنامج متكامل تتبعه ورش عمل ومحاضرات بالتعاون مع جهات معنية في مجال البرنامج .
وأشارت إلى أن البرنامج يسعى لرعايتهم وتحفيزهم وتشجيعهم وتأهيلهم عبر منهجية تدريبية على أسس علمية تجعل منهم محللين في مواقع عملهم بما يواكب أهداف حكومة الإمارات وينسجم مع برنامجها الوطني وتطلعات حكومة عجمان إضافة إلى أنه يفتح آفاق تعاون وقنوات تفاعل لهم مع خبرات قيادية إماراتية ودولية متمرسة تهيئهم لرؤية قيادية مستقبلية لتطوير مهارات سن وتحليل السياسات.