أكد مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الدكتور عبدالرحمن العور، أن دولة الإمارات أضحت خلال وقت قصير وجهة رئيسية للكفاءات والمواهب من أنحاء العالم كافة ، وقبلة يقصدها المبدعون والمبتكرون من شتى بقاع الأرض، إذ يرون فيها أنموذجًا قل أن يجدوا له مثيلًا في العديد من دول العالم، لجهة رعاية الموهوبين واحتضانهم وترجمة أفكارهم وطموحاتهم وإبداعاتهم إلى واقع ملموس وحقيقة ماثلة.

وأوضح أن القفزات المتسارعة التي حققتها دولة الإمارات على مختلف الصعد وفي جميع المجالات، لاسيما في مجال الابتكار لم تكن وليدة اللحظة، ولم تأت من فراغ، بل جاءت ثمرة الدعم والاهتمام والرعاية السامية التي توليها القيادة الرشيدة لدولة الإمارات لهذا الجانب المهم، مستشهدًا في ذلك بإعلان رئيس دولة الإمارات الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان العام 2015 عامًا للابتكار، وتخصيص أخيه نائب رئيس دولة الإمارات رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، أسبوعًا وطنيًا سنويًا للابتكار، احتفاء بالابتكار والمبتكرين والإنجازات، وتعزيز ثقافة الابتكار في كافة المؤسسات والقطاعات.

وجاءت ذلك خلال كلمة افتتاح حفل إطلاق فعاليات أسبوع الابتكار في الهيئة، والذي حضره عدد من مدراء القطاعات والإدارات وموظفو الهيئة في أبوظبي ودبي، إذ تم تنظيم عدة فعاليات وأنشطة داخلية مبتكرة، وإطلاق مشاريع ومبادرات خلاقة ذات أبعاد ابتكارية وورش عمل ومسابقات.

و أوضح مدير إدارة التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي والمدير التنفيذي للابتكار في الهيئة علي أهلي، أن أجندة فعاليات الهيئة لأسبوع الابتكار حافلة بالعديد من الفعاليات والأنشطة الداخلية المبتكرة، وإطلاق حزمة من المبادرات والمشاريع، فضلًا عن عقد ورش عمل وتنظيم مسابقات للموظفين لتعريفهم بمفهوم الابتكار وأبعاده المختلفة وأهميته في تطوير عمل المؤسسات والارتقاء بجودة الخدمات التي تقدمها للمتعاملين.

وبين أهلي أن الهيئة أطلقت مسابقة "ابتكاري" عبر الصفحة الإلكترونية للابتكار، والتي تتضمن ثلاث فئات هي: (ابتكاري الشاملة، وابتكاري لفرق عمل الهيئة، وابتكاري المباشرة)، لافتًا إلى أن فئة "ابتكاري الشاملة" عبارة عن مسابقة تفتح الهيئة من خلالها الباب أمام جميع متعامليها وشركائها وموظفيها لتقديم المقترحات المبتكرة التي تسهم في تطوير عمل وأنظمة الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية. وضمن فعاليات اليوم الأول لأسبوع الابتكار دشنت الهيئة عبر البوابة الداخلية للموظفين المكتبة الرقمية التي تتيح لموظفي الهيئة إمكانية الاطلاع واستعارة مجموعة من الكتب في مختلف المجالات الأدبية والدينية، والسياسية، والتاريخية، والثقافية وغيرها من المجالات، وتهدف إلى مساعدة الموظفين في التعرف على الثقافات والعلوم المختلفة، وتنمية مهارة التعلم الذاتي لديهم، بالإضافة إلى توسعة مداركهم وقدراتهم.