عقد مجلس أمناء هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية "تنمية"، اجتماعه الثالث خلال العام الجاري، برئاسة وزير الدولة رئيس مجلس أمناء الهيئة عبد الله بن محمد سعيد غباش.

ورحب غباش في كلمته خلال الاجتماع، الذي عقد في مقر الهيئة، بأعضاء مجلس أمناء الهيئة، متمنيا لهم مزيدا من النجاح في المهام الموكلة إليهم في "تنمية"، داعيا إلى مواصلة الاجتماعات التي من شأنها دعم تضافر الجهود وتكاتفها سعيا لتكامل وتنظيم العمل على مستوى القطاعات كافة وإيجاد فرص عمل مناسبة للمواطنين الباحثين عن عمل.

وهنأ أعضاء مجلس أمناء هيئة "تنمية" بمناسبة قدوم شهر رمضان المبارك، مشيرا إلى أن استمرارية الاجتماعات الخاصة بمجلس الأمناء، تعد خطوة نحو تفعيل خطط الهيئة التي تسعى إلى تلبية احتياجات الباحثين عن عمل، وتعزيز التوطين في القطاعين العام والخاص، والارتقاء بالخدمات المقدمة للباحثين عن عمل وأصحاب العمل والجهات التدريبية، ما من شأنه تعزيز سوق العمل وجعله نموذجا رائدا يحتذى به في السوق العالمي.

وأثنى رئيس المجلس على جهود فريق هيئة "تنمية"، وأشاد بنتائج تقرير التحول الإلكتروني الذكي للخدمات الحكومية وحصول هيئة "تنمية" على نسبة 97.1 في المائة، والسعي إلى توفير خدمات ذات جودة عالية تسهم في تحقيق الغايات الرئيسية، كتحقيق رؤية دولة الإمارات 2021 بجانب الارتقاء بإنتاجية الفرد المواطن والنمو المستدام في القوى العاملة الوطنية، وبناء نموذج استراتيجي لتنمية الموارد البشرية على مستوى الدولة.

وتخلل الاجتماع مناقشة تقرير دراسة الرضا الوظيفي لعام 2014، وإعداد خطة تصحيحية لرفع نسبة الرضا الوظيفي وعرض النتائج على أعضاء المجلس خلال الاجتماعات القادمة، وقد اقتراح أعضاء المجلس تنظيم لقاء سنوي يجمعهم بموظفي الهيئة للتعارف وتبادل الأفكار، والتطرق إلى احتياجات الموظفين للوصول إلى أفضل نتائج في الرضا الوظيفي في الفترة المقبلة.

واطلع المجلس على خطة الأداء التشغيلي للهيئة، وأقر نظاما محوكما لرفع تقارير أداء التوظيف بشكل دوري يعرض بشكل دائم على المجلس، ووجه بضرورة الاستمرار في تحديث قاعدة بيانات الباحثين عن عمل لتمكين الهيئة من ترشيح المسجلين لديها للوظائف حسب الاختصاص.