ترأس سمو الشيخ عبدالله بن سالم بن سلطان القاسمي نائب حاكم الشارقة نائب رئيس المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة صباح اليوم .. اجتماع المجلس التنفيذي وذلك في مكتب سمو الحاكم.

استعرض الاجتماع مستجدات سير العمل الحكومي في إمارة الشارقة من خطط وخدمات ومبادرات مقترحة لمختلف جوانب التنمية.

واطلع المجلس على عدد من المقترحات المقدمة من الجهات المختلفة دعما لتطوير الخطط والمشاريع التنموية التي تخدم جميع المواطنين والقاطنين على أرض الإمارة.

وبعد التصديق على محضر الجلسة السابقة .. أصدر المجلس القرار رقم / 33 / لسنة 2016 بشأن اعتماد رسوم خدمات دائرة الموانئ البحرية والجمارك في إمارة الشارقة.

ونص القرار على أن تعتمد الرسوم المحددة مقابل الخدمات التي تقدمها دائرة الموانئ البحرية والجمارك في إمارة الشارقة والتي تحصل من قبلها.

وأكد القرار أن الرسوم التي تحصلها الدائرة قبل صدور هذا القرار تكون صحيحة وكأنما صدرت بموجبه.

ويعمل بهذا القرار من تاريخ صدوره ويلغى كل حكم يتعارض مع أحكامه إلى الحد الذي يزيل هذا التعارض وينشر في الجريدة الرسمية.

واطلع المجلس على ثلاثة تقارير لدائرة الموارد البشرية وقد اعتمد أول التقارير والخاص بمقترح تعديل قرار المجلس التنفيذي رقم / 8 / لسنة 2016 بشأن اللائحة التنفيذية للقانون رقم / 6 / لسنة 2015 بشأن الموارد البشرية لإمارة الشارقة.

وأشار سعادة الدكتور طارق سلطان بن خادم رئيس دائرة الموارد البشرية إلى أن التقرير يشمل العديد من المواد وتعديلاتها في إطار سعي الدائرة لمزيد من الاستقرار للعاملين في جميع الدوائر الحكومية المحلية في الشارقة حيث جاءت التعديلات لاستيعاب المزيد من التخصصات والكفاءات وطبيعة الأعمال المختلفة.

وقال إن التعديلات وإضافاتها الجديدة قدمت المزيد من الرعاية لاستقرار الأسرة والمجتمع من خلال النظر إلى الحالات المختلفة للمرأة العاملة والعاملين من أبناء المواطنات .

وأشاد ابن خادم بالملاحظات والمقترحات المختلفة التي قدمتها المؤسسات والهيئات الحكومية مما أدى إلى استيعاب كل الحالات بحسب طبيعة الأعمال المختلفة.

ووجه المجلس - بالإضافة لاعتماده لتلك التعديلات - بضرورة الأخذ بملاحظات السادة الأعضاء حولها.

واستعرض التقرير الثاني والمقدم من دائرة الموارد البشرية.. برنامج التوجيه المهني "استهداف" للعام 2016 - 2017 والخاص بفئة طلبة المدارس.

وأوضح ابن خادم أن هذا البرنامج يهدف إلى تقديم خدمات التوجيه المهني لفئة طلبة المدارس بالإمارة من خلال الفعاليات التي يتم تنظيمها لاكتشاف ميولهم وقدراتهم ومهاراتهم وتوجيه الطلاب نحو مساراتهم التعليمية والمهنية وإطلاع الطلبة على الفرص التعليمية والتدريبية بجانب تعلم مهارات البحث عن عمل وسلوكيات العمل الإيجابي. وتضمن التقرير عرضا لهدف البرنامج ومدة تنفيذه ومكان انعقاده والفئات المستهدفة والتواصل مع الطلبة والجهات المشاركة في تنفيذه وهي "مجلس الشارقة للتعليم وجامعة الشارقة والجامعة الأمريكية في الشارقة ودائرة الثقافة والإعلام ومنطقة الشارقة التعليمية" إضافة إلى تقديم مقارنة في نتائج تنفيذ البرامج ما بين العام 2012 الى العام 2015.

وتناول التقرير الثالث المقدم من دائرة الموارد البشرية في الشارقة .. استقطاب الكوادر المواطنة للعمل في وظائف القطاع الخاص وأشار طارق بن خادم إلى أن التقرير شمل جهود الدائرة في توظيف المواطنين وأبناء المواطنات في وظائف القطاع الخاص المختلفة وشرح الأسباب الرئيسية التي ساهمت في دعم توظيف الكوادر البشرية المواطنة لدى جهات القطاع الخاص والمتمثلة في تأهيل الكوادر من خلال البرامج التأهيلية التي تنظمها الدائرة وتدريبهم من خلال برنامج التدريب الميداني بحكومة الشارقة. كما شمل التقرير مبادرة التنسيق الوظيفي لشغل وظائف بالقطاع الخاص والتي أطلقتها الدائرة حيث تم توفير / 3461 / فرصة وظيفية عبر المبادرة خلال 6 سنوات إضافة إلى عرض خطة المستقبل الوظيفي في القطاع الخاص.

وأثنى المجلس على الدور الكبير الذي تقوم به دائرة الموارد البشرية في توفير مزيد من الفرص الوظيفية للكوادر المواطنة والتعاون مع مؤسسات القطاع الخاص الكبرى إلى جانب تأهيل الكوادر الوطنية ورفد سوق العمل بكوادر قادرة على مواصلة التنمية وبناء المستقبل.

واستعرض المجلس تقريرا عن مذكرة تفاهم بين وزارة الصحة ووقاية المجتمع ومجلس الشارقة للتعليم ..وتضمن التقرير هدف المذكرة للتعاون في فتح وحدة تدريب لمهارات دعم الحياة الأساسية في مجلس الشارقة للتعليم تحت إشراف مركز التدريب والتطوير في الوزارة.

وأوضح الدكتور سعيد مصبح الكتبي رئيس مجلس الشارقة للتعليم أن مذكرة التفاهم تهدف إلى تطوير فرص التعاون بين الطرفين للاستفادة من خبراتهما في المجالات كافة التي تدعم تطوير الكادر الصحي والارتقاء بصحة المجتمع.

وأثني المجلس على جهود مجلس الشارقة للتعليم في العمل على توسيع التعاون مع مختلف الجهات والعمل على تطوير الهيئة التمريضية والعاملين بالمجلس على المهارات المختلفة.

وضمن ما استجد على جدول أعمال الجلسة وانطلاقا من الحرص الكبير الذي توليه الإمارة في تطوير ودعم العملية التعليمية بمختلف مؤسساتها ومستوياتها .. استعرض الدكتور سعيد مصبح الكعبي رئيس مجلس الشارقة للتعليم عددا من القضايا والمشاهدات التي رافقت انطلاق العام الدراسي الجديد.

ووجه المجلس بحصر تلك المشاهدات في تقرير مفصل ورفعه للمجلس للبت فيه وبشكل نهائي وفي أسرع وقت.