أطلق سعادة اللواء الشيخ سلطان بن عبدالله النعيمي قائد عام شرطة عجمان مبادرة "سفراء القيادة في تقييم أداء العاملين" والتي أعدتها ونفذتها إدارة الموارد البشرية بشرطة عجمان لتسهيل شرح وتوعية الموظفين بآلية التقييم وتحقيقاً لرؤية وزارة الداخلية الاستراتيجي الهادفة إلى تقديم كافة الخدمات الإدارية وفق معايير الجودة والكفاءة والشفافية والتميز والابتكار.

وأشاد سعادة اللواء الشيخ سلطان بن عبدالله النعيمي بجهود موظفي إدارة الموارد البشرية في التخطيط للمبادرة وقسم الإعلام والعلاقات العامة في تصميمها وتنفيذها بطريقة مستحدثة تعتبر إنجازاً جديدا لشرطة عجمان متمنياً لهم دوام التوفيق في مزيد من المبادرات المتميزة.

وقال النقيب جاسم محمد البلوشي رئيس قسم تقييم أداء العاملين بالإنابة في إدارة الموارد البشرية إن المبادرة تم تنفيذها لتوعية الموظفين بأهداف عملية التقييم وربط عملية نشر التقييم بأساليب مبتكرة ..مشيرا إلى أنه تم تصميم المبادرة بمشاركة 35 موظفاً من مختلف إدارة شرطة عجمان باستخدام خاصية "إنفوجرافيك" لعرض آلية التقييم وأهدافها والمراحل التي تمر بها بشرح مبسط مرفق بصور توضيحية تسهل على الموظف فهم كل مرحلة حتى انتهاء عملية التقييم.

حضر إطلاق المبادرة سعادة العميد عمر محمد الشامسي مدير عام الموارد والخدمات المساندة والعميد علي عبيد الشامسي مدير إدارة الاستراتيجية وتطوير الأداء والعقيد ثاني عبيد المطروشي مدير إدارة الموارد البشرية والرائد راشد عبد الله الغفلي رئيس قسم تخطيط الموارد البشرية بالإنابة .