ثمن الدكتور طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة رئيس دائرة الموارد البشرية القرارات الحكيمة التي أعلن عنها الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي حاكم إمارة الشارقة عبر اتصال مع برنامج الخط المباشر بإذاعة وتلفزيون الشارقة بشأن توظيف وترقية حملة شهادات الثانوية العامة بحكومة الشارقة من الدرجة الثامنة إلى الدرجة السابعة بهدف تلبية احتياجاتهم وتوفيرالعيش الكريم لهذه الفئة وفئات أخرى من المجتمع .

وقال ابن خادم إن تحقيق العيش الكريم والرفاه الاجتماعي المستدام هو هدف أساسي للسياسة الحكيمة التي انتهجها حاكم الشارقة ..واضعاً فيها احتياجات أبناء إمارته في المقام الأول وفي أعلى قائمة الأولويات ساعياً بكل الجهود والطاقات إلى تأمين الحياة الكريمة المستقرة لهم ولأسرهم .

وأضاف " فقد وجه دائرة الخدمات الاجتماعية إلى إعداد دراسات تفصيلية ترصد الحد الأدنى للعيش الكريم وبناء عليها أمر برفع سقف الحد الأدنى لرواتب الموظفين والمتقاعدين المحليين إلى 12 ألف درهم شهريا ليستفيد من هذا القرار 2310 موظفين ومتقاعدين بتكلفة سنوية تبلغ 23 مليونا و762 ألف درهم .. كما أمر بالارتقاء بحملة مؤهل الثانوية العامة بتعيينهم على الدرجة السابعة بدلاً من الدرجة الثامنة وترقية الموظفين الحاليين من حملة ذات المؤهل الذين يشغلون الدرجة الثامنة إلى الدرجة السابعة ليستفيد من هذه المبادرة 1245 موظفا بتكلفة سنوية تفوق 17 مليون درهم على أن يطبق هذا القرار بدءا من الأول من يونيو 2016 لتقدر التكلفة السنوية لهذه القرارات بما يقارب الـ 42 مليون درهم وتكون هذه القرارات هدية حاكم الشارقة لأبنائه في هذه الأيام المباركة".

وأوضح ان جميع الجهود تأتي انطلاقاً من حرص موارد الشارقة على تنفيذ تطلعات في ترسيخ الرفاه المعيشي كسمة أساسية لحياة الفرد في هذا المجتمع وتحقيق الرفاه الوظيفي والاجتماعي ورفع مستويات الرضا لدى الأفراد للاستعداد لمواكبة متطلبات التنمية الشاملة في المراحل المقبلة ودعم مسيرة النهضة والتطور في الإمارة".

وقال " كوننا شركاء نعمل في حقل التنمية البشرية تحديدا فإننا نعي دورنا في المسؤولية المجتمعية بتقديم الدراسات والاقتراحات والحلول والجهود اللازمة لتعزيز قدرة أفراد المجتمع على دعم أسرهم من خلال جميع القنوات المتاحة لتحقيق محصلة أساسية متمثلة في بيئة آمنة ومحفزة للعمل والعطاء" .

وأضاف " اننا نؤمن بأن الرفاه المعيشي هو استراتيجية والتزام حكومي ونظام متكامل من السياسات الفاعلة والخدمات عالية الجودة والجهود المتوحدة لتحقيق رفاه المجتمع وجميع هذه الجهود ماهي إلا البداية لمواصلة الإنجازات والتسابق مع التطورات".

وأكد "أن إمارة الشارقة تميزت دائماً باعتبارها الإمارة الباسمة ولم يكن ذلك مجرد شعار تتغنى به الأفواه بل هو حقيقة حية و واقع ملموس يشهده كل مواطن ومقيم على أرض هذه الإمارة ..فها هو حاكمها يصل كل بيت ويتلمس كل حاجة ويحيطهم بالأمن والأمان والرعاية والعناية ويوفر لهم سبل الحياة الكريمة في شتى المجالات ويتسع اهتمام شاملاً كافة فئات المجتمع حيث ركز في هذه القرارات الأخيرة على شريحة الموظفين مؤمناً لهم بيئة عمل داعمة ومساندة ترفع من مستوياتهم الوظيفية التي بدورها ترتقي بالمستوى المعيشي لتحقق لهم رضا ذاتيا يدفعهم للمزيد من العطاء والإنجاز ..ويتحقق إثر هذا الاهتمام من الحاكم ورفع المستوى المعيشي لكل فرد رسم ابتسامة راضية تشهد عليها الأفعال والإنجازات في هذه الإمارة الباسمة" .