الشارقة - صوت الإمارات
أنهى مديرو الإدارات ورؤساء الأقسام في إدارة مراكز التنمية الأسرية في الشارقة أمس الأول الاربعاء، ورشة عمل عن نظام إدارة الأداء الوظيفي، والتي من شأنها العمل على تشجيع ثقافة الأداء المتميز التي هي نتاج لتناغم أداء الموظف مع التوجه الاستراتيجي.
كما تتيح الفرص لإيجاد بيئة عمل تعتمد على التطور الوظيفي والمكافأة على أساس الجدارة والاستحقاق، وذلك على مدار يومين في مقر قاعة مكتب الشيخة جواهر في المجلس الأعلى لشؤون الأسرة.