تحقق القيادة العامة لشرطة دبي، السبق في تطبيق "مقابلة العمل السعيدة" الأولى من نوعها محلياً وعربياً وعالمياً، وذلك ضمن مستويات عالية من الراحة والسعادة والخصوصية والسرعة، في نادي ضباط شرطة دبي خلال الفترة من 1-9 أغسطس الجاري، ما مكنها من التربع على عرش الصدارة كأول مؤسسة عالمياً تُدشن بداية جديدة ومُلهمة لمرحلة توظيف استثنائية في عام زايد، هدفها استقطاب المبدعين من المرشحين والمرشحات تحت شعار: "منكم الطموح ومنا المستقبل".

وقال اللواء عبدالله خليفة المري، القائد العام لشرطة دبي: يأتي حرصنا على تفعيل نظام "مقابلة العمل السعيدة" ليحطم كل الأساليب والأنظمة التقليدية القديمة والمستهلكة؛ حيث وضعت القيادة العامة لشرطة دبي، نصب عينيها، ابتكار وتطبيق آليات غير مسبوقة عالمياً في عملية الاختيار والتوظيف؛ بحيث تضمن لها ريادة جديدة في مجال التحفيز البشري، ومع انطلاق دورة مرشحي الضباط الدفعة (30)، ودورة مرشحي الضباط الدفعة (3) العنصر النسائي، لعام 2018-2019، تحت شعار: "منكم الطموح ومنا المستقبل"، سيكون أبناء وبنات الوطن، أول من يشهد ويختبر هذه المرحلة الاستثنائية.

وأضاف: استلهمنا شعار دورة مرشحي الضباط الدفعة (30)، ودورة مرشحي الضباط الدفعة (3) العنصر النسائي، "منكم الطموح ومنا المستقبل"، من مقولة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله: "المستقبل لا ينتظر المترددين ولا المتباطئين"،.

وحول جديد دورة المرشحين والمرشحات لعام 2018-2019، أوضح العميد جمال الجلاف، نائب مدير الإدارة العامة للشؤون الإدارية، رئيس لجنة التعيين والإيفاد، أن هناك خدمات ذكية متفردة، لتسهيل عملية تسجيل المرشحين، وبث السعادة في نفوسهم.

وقال: سيخضع المتقدمون لاختبار نوعي شامل ومعتمد دولياً لقياس قدراتهم الفكرية والنفسية بشكل علمي دقيق، من خلال عدة أسئلة يجيبون عليها بشكل فردي على الأجهزة اللوحية "الآيباد"، على أن يتم إرسال النتائج بشكل فوري وآلي إلى لجنة المقابلات