كشفت دراسة تحليل الدوران الوظيفي للجهات الخاضعة لقانون الموارد البشرية عن عام 2014، التي أعدتها الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية عن أن "نسبة الدوران الوظيفي المستهدفة خلال العام الجاري تبلغ 7.5%، مقارنة بـ8%العام المنصرم، كما تستهدف تحقيق ما نسبته 7% للدوران الوظيفي خلال العام المقبل.

وأوضحت الدراسة، أن أعلى نسب لتاركي الخدمة كانت في قطاع الخدمات المعاونة بواقع16.6% من إجمالي عدد الموظفين، تلاه طب الأسنان بنسبة 14.2%، من ثم السكرتارية بـ13.9%، والقطاع القانوني بواقع 9% من إجمالي عدد الموظفين في هذا القطاع.

وأظهرت الدراسة، أن "أدني نسبة لتاركي الخدمة كانت في قطاع التعليم المساعد بـ 1.7% من إجمالي عدد الموظفين، من ثم الوظائف العسكرية بواقع 2.1%، تلاهما فني الطب الحاصلين على مؤهلات عليا بنسبة 2.7%.