شهد سمو الشيخ راشد بن سعود بن راشد المعلا ولي عهد أم القيوين رئيس المجلس التنفيذى أمس بمقر المجلس ندوة عن إدارة الموارد البشرية التى نظمتها الأمانة العامة للمجلس التنفيذى بأم القيوين، بالتعاون مع إدارة الموارد البشرية بالحكومة الاتحادية .
كما شهد الندوة الشيخ أحمد بن سعود بن راشد المعلا نائب رئيس المجلس التنفيذى لإمارة أم القيوين وناصر سعيد التلاي مدير الديوان الأميري الأمين العام للمجلس التنفيذي بالوكالة ومديرو الدوائر ورؤساء الأقسام والموظفون بالدوائر المحلية بالإمارة .
وتحدث الدكتور سالم السالم خبير الموارد البشرية بالحكومة الاتحادية عن إدارة الموارد البشرية وأهداف حكومة الإمارات .
كما تطرق إلى تعريف لإدارات الموارد البشرية الحديثة التي تنتهجها دولة الإمارات وسياستها الجديدة للوصول الى أرقى المستويات .
واشار إلى أن التخطيط وإدارة الأنشطة والبرامج الهادفة لبناء العلاقة بين الإمارة والعاملين بها والحفاظ عليها للوصول إلى اتفاق يحفظ حقوق الطرفين ويحقق الاهداف ويلبى توقعات الموظفين .
وقال إن الهدف من وجود إدارة الموارد البشرية هو لتطوير مهارات الموظفين لتقديم خدمات أفضل، حيث ان الإمارات تعتبر من الدول الرائدة في تقديم الخدمة ورفاهية المجتمع .
ولفت الى أن إدارة الموارد البشرية تحتاج الى مهارات ومعرفة كون المعرفة هى المفتاح لتطوير أي دائرة أو مؤسسة . كما ان التطوير يحتاج الى ابداع ومهارات وكفاءات تحول الى العمل المعرفي .
وقال المحاضر ان مثلث العمليات الاساسية لدوائر الموارد البشرية يجب ان تعمل على الربط بين الموارد البشرية .
واشار الدكتور السالم الي العمليات الاستراتيجية للموارد البشرية بدولة الامارات والتحديات التي تواجهها في ظل المتغيرات الحديثة .
وخرجت الندوة بتوصيات بناء قواعد بيانات مدروسة للموارد البشرية بالامارة تبنى عليها القرارات الاستراتيجية للمجلس التنفيذي وبناء تيارات ادارية تؤمن وتدعم ممارسات إدارة الموارد البشرية واستحداث دائرة للموارد البشرية، هدفها صناعة بصمة امارة ام القيوين في الموارد البشرية ومواجهة تحديات الموارد البشرية / تعليم وإدارة المعرفة الالكترونية وتطوير الكفاءات البشرية / وعقد شراكات مع وزارة شؤون الرئاسة والهيئة الاتحادية للموارد البشرية ومجلس ابوظبي للتعليم .
وقام سمو الشيخ راشد بن سعود بن راشد المعلا بإهداء الدكتور سالم السالم شهادة تقدير وشكره على المحاضرة .
(وام)