افتتح العقيد عبدالعزيز النومان مدير إدارة الاستراتيجية وتطوير الأداء برنامج التثقيف الاستراتيجي للضباط الجدد بالقيادة العامة لشرطة الشارقة، الذي يطبق لأول مرة على دفعة الضباط رقم 17 من رتبة ملازم حيث يستمر لمدة 7 أيام، ويأتي هذا البرنامج في ختام جولاتهم التدريبية التي استمرت لمدة 8 أشهر والتي شملت عدة قطاعات ومجالات العمل الشرطي في القيادة، مثل المجالات الجنائية والمرورية.

أهداف

ويهدف برنامج التثقيف الاستراتيجي لغرس مبادئ وأساسيات وآليات منظومة العمل الاستراتيجي في وزارة الداخلية والقيادة العامة لشرطة الشارقة، حيث سيتم تغطية وشرح عدة محاور استراتيجية من ضباط إدارة الاستراتيجية وتطوير الأداء، مثل اختصاصات الهياكل التنظيمي والمؤشرات الوطنية بالأجندة الوطنية للدولة حسب رؤية الإمارات 2021، والأهداف الاستراتيجية للوزارة والقيادة ومؤشراتها، والعمليات الإدارية الرئيسية والمساندة للقيادة، وإجراءات العمل ونظم إدارة الجودة الشاملة، والخدمات المقدمة للمتعاملين بهدف إسعادهم، والمبادرات الاستراتيجية والشراكات ومبادئ التميز المؤسسي وآليات نقل المعرفة ونظام الشكاوى والمقترحات.

حضر افتتاح البرنامج العقيد علي الذباحي نائب مدير إدارة الاستراتيجية وتطوير الأداء، ومقدم جمعة الغاوي رئيس قسم التخطيط الاستراتيجي، ورائد سامح الحليان رئيس قسم الجودة، ونقيب محمد سرور رئيس قسم إسعاد المتعاملين، وملازم أول حميد آل علي مدير وحدة قياس الأداء، وملازم أول سعود بيات مدير وحدة الشراكات.