أكد الشيخ أحمد بن حميد النعيمي ممثل صاحب السمو حاكم عجمان للشؤون الادارية والمالية نائب رئيس المجلس التنفيذي أن حكومة عجمان تولي أهمية كبيرة تجاه مشاركة الجمهور في العملية التطويرية التي تشهدها الامارة من خلال تقصى آرائهم للارتقاء بمستوى الأداء والخدمات المقدمة لتلبي مستويات الرضا عند افراد المجتمع وبما يتماشى مع رؤية عجمان 2021 .

جاء ذلك خلال ترؤسه الاجتماع الذي عقد بمقر المجلس التنفيذي بحضور الأمين العام ومدير إلادارة المركزية لتنمية الموارد البشرية ومديرة إدارة الحكومة الالكترونية بالتكليف ومنسق عام برنامج التميز ومدراء الإدارات والاقسام بالأمانة العامة حيث نقل لهم تحيات سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي ولي عهد عجمان رئيس المجلس التنفيذي متمنيا لهم التوفيق في أعمالهم بما يسهم في تحقيق رؤية عجمان 2021 .

وأشار الشيخ احمد بن حميد النعيمي إلى ضرورة الاعتماد على مؤشرات الأداء ومتابعة اشراك الأطراف كافة والمعنيين في أي مشروع والاستفادة من أفضل الممارسات الموجودة في الدولة بما يتماشى مع رؤية عجمان التي تؤكد على أهمية العمل بروح الاتحاد والتكامل مع رؤية الإمارة.

من جانبه أشاد سعادة سعيد سيف المطروشي الأمين العام للمجلس التنفيذي في بداية الاجتماع برؤية صاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي عضو المجلس الأعلى حاكم عجمان وبدعم سموه للأمانة العامة وكافة الدوائر الحكومية وبتوجيهات سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي ولي عهد عجمان رئيس المجلس التنفيذي التي من شأنها تعزيز مكانة الإمارة وتحقيق رؤية عجمان.

وأعرب عن سعادته بزيارة الشيخ أحمد بن حميد النعيمي المحفز والداعم للأمانة وأعمالها والتي تعتبر دافعا قويا للموظفين ..مشيرا الى ان الاجتماع يعد فرصة طيبة لمناقشة مشاريع الأمانة خلال العام الجاري بروح الفريق وبتوحيد الجهود بين الدوائر والمؤسسات صاحبة الاختصاصات.

وناقش الاجتماع المشاريع والمبادرات المطروحة من مدراء الإدارات ورؤساء الاقسام حيث استعرض المجتمعون ثلاث مبادرات مقدمة من سلطان الرميثي منسق عام برنامج التميز وأهميتها في التنمية والتطور الذي تشهده الإمارة في المرحلة الحالية والمقبلة.

وقدمت عهود شهيل مديرة إدارة الحكومة الالكترونية بالتكليف نبذة موسعة عن الدراسات الخاصة بالجمهور قبل تحديث الخدمات والتعاون مع الدوائر والمؤسسات الحكومية وما يلبي طموحات الجمهور المستهدف من الحكومة الالكترونية ودورها في التواصل مع المجتمع من خلال تحديث منفذ الشكاوى والمقترحات الالكتروني حيث يستطيع المجلس من خلالها متابعة المقترحات الموجهة للدوائر الحكومية والرد عليها بكل يسر وسهولة وفي وقت قياسي.

وتحدث راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي مدير الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية عن مسودة تم إعدادها للملاحظات والمقترحات لنظام إدارة الأداء لمناقشتها مع الدوائر والمؤسسات الحكومية ..مشيرا إلى تنظيم أكثر من 15 ورشة عمل لاشراك الموارد البشرية وتحقيق سياسة التوطين ووضع آلية للتدريب بما يصب في مصلحة الإمارة ويحقق رؤية عجمان 2021.

وأوضحت الدكتورة ياسمين جودي مديرة إدارة الاحصاء والبحوث دور الإدارة في اشراك المجتمع في المسوحات والتعداد وتعميم البيانات على الدوائر المعنية للاستفادة منها ووضعها على أولويات مشاريعها حيث يلعب التعداد دورا مهما في تحويل الارقام إلى حقائق ملموسة على ارض الواقع مما يسهم في توضيح رؤية المشرع او متخذي القرار او تقديم وتأخير مشروع عن الاخر بما تقتضيه الحاجة من خلال المعلومات والبيانات الدقيقة.

وتحدث الدكتور محمد عبيد المستشار القانوني بالأمانة عن توفير الدعم القانوني للأمانة العامة والدوائر والمؤسسات الحكومية ..وأشار إلى أن مكتب الشؤون القانونية بالتعاون مع جهات الاقتصاد بالإمارة سيطلق خلال العام الجاري استبيانا موجها للمتعاملين لمعرفة همومهم وتأثير الإجراءات عليهم ..مؤكدا ضرورة تحسين مرسوم التحكيم كأداة مشجعة للمستثمرين.

ووجه الشيخ أحمد بن حميد النعيمي في نهاية الاجتماع بضرورة التعاون مع باقي الدوائر الحكومية في سبيل الخروج بالفائدة للمجتمع ككل واختيار الاولويات والتركيز عليها مع المؤسسات والدوائر الحكومية لتقديم الحلول المتكاملة التي من شأنها معالجة وتحسين الخدمات بالأساليب والطرق المثلى التي تصب في تنمية وتطوير الإمارة بما يخدم مواطنيها والمقيمين عليها وما يعزز تطبيق رؤية عجمان 2021. 

وام.