عقد المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة أمس اجتماعه الإعتيادي برئاسة نائب حاكم الشارقة رئيس المجلس التنفيذي الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي، وبحضور نائب حاكم الشارقة نائب رئيس المجلس التنفيذي،الشيخ عبد الله بن سالم القاسمي وذلك في مكتب الحاكم.
وتناول الاجتماع مناقشة موضوعات حكومية هامة عدة، تخدم سير العمل الحكومي في الإمارة والإطلاع على عدد من المشروعات الخدمية في مدن ومناطق الإمارة.

وبعد التصديق على محضر الجلسة السابقة، اعتمد المجلس نظام إدارة الأداء لموظفي حكومة الشارقة، الذي يهدف إلى تطوير أداء الموظفين من خلال تقييم دوري ينسجم مع أهداف الجهات الحكومية، وترسيخ منهج لمكافأة الإنجاز والنتائج المتميزة، وتشجيع الإنجاز الفردي وروح الفريق الواحد ويمر في ثلاث مراحل هي تخطيط الأداء ومعايير التغذية الراجعة الفعالة والبناءة والتقييم النهائي للموظف.
وعرض عدد من أعضاء اللجنة الفنية لتقييم الأداء، آلية عمل النظام الذي يرتكز على تقييم الأداء من خلال الأهداف القابلة للقياس والكفاءات والمهارات التي يمتلكها الموظف، كما يعمل وفق عدد من المبادئ منها التوافق الاستراتيجي مع التوجه الاستراتيجي للحكومة والجهة التي يعمل بها الموظف والإدارة بالأهداف من خلال إشراك الموظف في التخطيط وصنع الأهداف والتغذية الراجعة حول أداء ونتائج عمل الموظف والعلاقة التكاملية بين الأداء والحوافز والتطوير.
وناقش المجلس مذكرة هيئة الشارقة الصحية حول خدمات صحية عدة مقدمة لموظفي حكومة الشارقة سعيًا لتطوير منظومة التأمين الصحي، ووجه المجلس للتنسيق مع الجهات المعنية.
واطلع المجلس على تقرير حول مبادرة دائرة التنمية الاقتصادية بمناسبة اليوم العالمي للغة العربية، وتأتي المبادرة تنفيذًا لتوجيهات عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة سلطان بن محمد القاسمي ، للاهتمام باللغة العربية والمحافظة على سلامة قواعدها، وتضمنت المبادرة تنفيذ دورات عدة في قواعد اللغة العربية بالتعاون مع دائرة الثقافة والإعلام لموظفي قسم الأسماء التجارية والمنشآت العاملة في مجال الدعاية والإعلان والخط وتركيب اللوحات الإعلانية، كما تم تنفيذ حملة حول اللغة العربية من خلال وسائل التواصل الاجتماعي
واعتمد المجلس إبرام عقد تشغيل وتوريد وتركيب وصيانة مايكرو دي سي لدائرة الحكومة الإلكترونية، الذي يخدم حفظ البيانات الحكومية على مستوى الإمارة، مما يخدم سير العمل في الدوائر الحكومية لإمارة الشارقة