أعلن بنك " اتش اس بي سي الشرق الأوسط" (HSBC) أمس الاثنين إستكمال الدورة الأولى لبرنامج (اتش اس بي سي كامبردج)، لتطوير المهارات الإدارية والقيادية لدى المديرين الإماراتيين العاملين في كلا القطاعين العام والخاص، ممن يتمتعون بإمكانات ومهارات مهنية عالية.

وتم تطوير البرنامج بالشراكة مع كلية Judge Business Schoolالتابعة لجامعة كامبردج.

وتتماشى هذه المبادرة، التي تعتبر الأولى من نوعها على مستوى الإمارات، مع التزام " اتش اس بي سي" بالمساهمة في التنمية المستدامة لدولة الإمارات. واشتمل البرنامج الذي استمر لمدة أسبوعين على مواضيع متعددة التخصصات التي تركز على مزيج من الأساسيات والقواعد الإدارية والقيادية والمهنية.

وتم اختيار المشاركين في البرنامج من قبل مؤسساتهم على أساس إمكاناتهم وقدراتهم ممن حصلوا على أعلى تقييمات الأداء الوظيفي خلال العام الماضي لإعدادهم وتطويرهم ليصبحوا قادةً مستقبليين.

وأضاف الرئيس التنفيذي للبنك في الإمارات عبد الفتاح شرف، إن البرنامج تم تصميمه لزيادة عدد المواطنين الإماراتيين القادرين على قيادة المؤسسات في جميع أرجاء الدولة في المستقبل، ونفتخر بدورنا في المساهمة في عملية التنمية الشاملة التي شهدتها دولة الإمارات على كافة الأصعدة على مدى العقود القليلة الماضية".

يشار إلى أن من ضمن أولويات البنك الأساسية دعم التطور المستمر الحاصل في الدولة من خلال إعداد مصدر مستدام من القادة القادرين على مواصلة تقدمها الاقتصادي، ومن هذا المنطلق فإن برنامج " اتش اس بي سي" لتطوير المهارات القيادية يتماشى تماما مع هذه الرؤية.

وشهدت النسخة الأولى من هذا البرنامج الذي تم استكماله مؤخراً تخرج 19 موظفا من الأفراد العاملين في الشركات والمؤسسات من مختلف أنحاء دولة الإمارات.

وأعلن محمد حسن، أحد الخريجين من شركة فلاي دبي " لقد قام بنك اتش اس بي سي بفضل هذا البرنامج بإعداد منصةً قوية تتيح لنا إمكانية تطوير مهاراتنا الإدارية والقيادية وتمنحنا الفرصة للارتقاء في مسيرتنا المهنية وتحقيق أعلى مستويات الأداء".

وأعلنت نورا عبيد من شركة "صناعات"، إحدى الخريجات التي التحقت في البرنامج " في بيئة العمل المنافسة الحالية، يمكن لبرامج مشابهة كبرنامج اتش اس بي سي لتطوير المهارات الإدارية والقيادية أن تحدث فرقا كبيرا لدى المشاركين فيها، ولذلك فإني أتطلع لتطبيق ما تعلمته على مدى الأسبوعين الماضيين في هذا البرنامج في حياتي المهنية".