نظَّمت شركة بترول أبوظبي الوطنية "أدنوك" النسخة الثالثة من حلقاتها الشبابية تحت عنوان «دور الكوادر البشرية في استدامة الأعمال»، وذلك بحضور الدكتور سلطان أحمد الجابر، وزير دولة الرئيس التنفيذي لأدنوك ومجموعة شركاتها، وشما بنت سهيل بن فارس المزروعي، وزيرة دولة لشؤون الشباب، وسعيد النظري، مدير عام المؤسسة الاتحادية للشباب.

وقام بتنظيم هذه الحلقة مجلس أدنوك للشباب بالشراكة مع مجلس الإمارات للشباب وفي إطار مبادرة الحلقات الشبابية، إحدى مبادرات المؤسسة الاتحادية للشباب التي اعتمدها الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، لعرض أفضل الممارسات ومناقشة أهم الموضوعات ذات العلاقة بالشباب وتطلعاتهم والتحديات التي يواجهونها، وذلك بهدف الخروج بحلول عملية وأفكار مبتكرة وسياسات فعّالة.

وأعرب الدكتور سلطان أحمد الجابر عن تقدير الشركة الكبير لجهود كوادرها المخلصة في جميع المواقع والمنشآت والتي ساهمت في بناء أدنوك وترسيخ مكانتها المرموقة لاعباً رئيساً في قطاع الطاقة، مؤكداً حرص الشركة على تعزيز التواصل مع الشباب والاستماع إلى آرائهم وتحفيزهم على الابتكار للمساهمة في تحقيق استراتيجية الشركة للنمو الذكي 2030.

وأكد التزام أدنوك بالاستثمار في الكوادر البشرية تماشياً مع توجيهات القيادة الرشيدة وحرص الشركة على رعاية وتشجيع الكفاءات الشابة من المواطنين ودعم تطورهم المهني في كل المجالات مع التركيز على التقنيات الحديثة وتطبيقات الذكاء الاصطناعي، خصوصاً في ظل مسيرة التحول الرقمي التي تقوم بها الشركة لمواكبة التغيرات التي يشهدها قطاع الطاقة ولضمان النمو.

من جانبها أشارت شما بنت سهيل المزروعي إلى حرص القيادة على توفير كل السبل لتبني الطاقات الشبابية ودعمها وتحفيزها نحو المزيد من الإبداع والابتكار والمشاركة الفاعلة في بناء المستقبل وتحقيق الريادة لدولة الإمارات في كل المجالات والمحافل.

وقالت: «إن العمل الميداني الذي يقوم به الشباب في قطاع النفط والطاقة هو مصدر إلهام وتقدير لكل الشباب نظراً للمتطلبات والتحديات المرتبطة به إلا أنه يجسد الشخصية الحقيقية للشباب المثابر والمجتهد والمؤمن بخدمة وطنه وموارده الطبيعية والمساهمة في التنمية والبناء».

من ناحيته قال سعيد النظري، مدير عام المؤسسة الاتحادية للشباب: «نسعد اليوم بأن نكون بين الكوادر الشابة المبدعة في قطاع النفط والغاز، فحصاد هذه الحقول لن يثمر دون سواعدهم ومثابرتهم. علمتنا قيادتنا أن الاستثمار في الإنسان هو الاستثمار في أغلى الموارد وهو رهان المستقبل الناجح».

تنوع
أشار سلطان الجابر إلى التزام «أدنوك» بتعزيز التنوع في كوادرها ودعم وتطوير المواهب النسائية المتميزة تماشياً مع رؤية القيادة التي تهدف إلى دعم وتمكين المرأة باعتبارها شريكاً رئيسياً في مسيرة التنمية التي تشهدها الدولة، موضحا أن أدنوك تواصل العمل على تطبيق المبادرات التي تهدف إلى تعزيز قدرة المرأة العاملة على الإنجاز والمشاركة الفاعلة في كل مجالات قطاع النفط والغاز، حيث تبلغ نسبة تمثيل المرأة في الإدارة العليا في شركات المجموعة حالياً 15%.

قــــــد يهمــــــــــــــــك ايضــــــــــــــــــا:

"أدنوك للإمداد" تؤجر سفينة "الخزنة" إلى "إيه جي آند بي" السنغافورية

"أدنوك" تُرسي عقدين بـ1.6 مليار دولار لبناء منشآت بحرية في تطوير "دلما"