تنوّعت أدوات مؤسسات حكومية وخاصة مشاركة في معرض "الإمارات للوظائف"، الذي افتتحه، أمس، سمو الشيخ منصور بن محمد بن راشد آل مكتوم، في استقطاب مواطنين للعمل لديها، من بينها تنظيم مسابقات لاكتشاف المواهب الشابة، وبرامج توعية بالحقوق الوظيفية لدى المؤسسات، وتطبيق ترقيات إلزامية كل عامين، وباقات مخصصة للمواطنين أصحاب المؤهلات الجامعية، وأخرى لحمَلة الثانوية العامة وما دونها.

وعرضت شركات حكومية وخاصة مئات الوظائف على مواطنين شباب، بينها "طيران الإمارات" التي عرضت في اليوم الأول للمعرض 850 فرصة عمل، و"اتصالات" التي عرضت 200 وظيفة فنية وإدارية، وشرطة دبي التي وظفت فعليًا 19 مواطنًا خلال دقائق، وغيرها من الشركات والمؤسسات الحكومية والخاصة، التي خصصت غرفًا لإجراء مقابلات وظيفية مع مواطنين داخل قاعات العرض.

وذكر خبراء وعاملون في قطاعات حكومية وخاصة على هامش فعاليات المعرض، إن "المعرض يُعد بمثابة منصة متخصصة لتوظيف وتدريب المواطنين الموهوبين في الدولة، ويمنحهم فرصة للالتقاء والتواصل مع مسؤولي التوظيف في مؤسسات وشركات كبرى".