افتتح  رئيس مجمع كليات التقنية العليا محمد عمران الشامسي، فعاليات معرض التوظيف الذي تنظمه كليات التقنية العليا في أبوظبي بمشاركة ما يزيد على 106 شركات ومؤسسات من القطاعين الحكومي والخاص، بحضور مدير مجمع كليات التقنية العليا الدكتور عبداللطيف الشامسي، ومدير كليات التقنية العليا في أبوظبي الدكتور سلطان حسين كرمستجي ، وعدد من المسؤولين في الكليات، وطرحت الجهات المشاركة نحو 9180 وظيفة شاغرة .

أكد محمد عمران الشامسي أن الكليات تحرص على التشاور بصورة مستمرة مع جهات العمل المختلفة في الدولة لطرح برامج تتناسب مع احتياجات سوق العمل، وتتماشى مع العملية التعليمية في كليات التقنية العليا التي تعتمد على أسلوب "التعلم بالممارسة" الذي يهدف إلى تعزيز عملية التعليم والتعلم، وتطوير المحصلات التعليمية، وتلبية احتياجات القوة العاملة الحالية والمستقبلية .

وأضاف أن طلبة كليات التقنية العليا يشاركون في الوسائط المختلفة للتعلم بالممارسة الذي يشمل التعليم بالخبرة، والتعليم المرتبط ببيئة العمل، وغيرها حيث تضمن هذه السياسة أن تتماشى كافة البرامج الدراسية والممارسات في الكليات مع متطلبات سوق العمل المحلي الحالية والمستقبلية .

وأوضح أن كليات التقنية العليا في تواصل دائم مع قطاعات المجتمع المختلفة التي يمكن من خلالها تنظيم العديد من الأنشطة التعليمية المختلفة، مثل الخبرة العملية، والتدريب العملي، والخدمة المجتمعية .

ووجه الشكر لجميع الشركات المشاركة في هذا المعرض على فرص العمل التي قدمتها لطلبة كليات التقنية العليا .

من جانبه أكد  مدير مجمع كليات التقنية العليا الدكتور عبد اللطيف الشامسي،أهمية معرض التوظيف ومشاركة المؤسسات الصناعية والحكومية التي قدمت أحدث ما لديها من عروض وفرص وظيفية وتدريبية لطلبة الكليات . وأضاف الدكتور الشامسي أن هذا المعرض يهدف إلى تعريف وإرشاد الطلبة بالفرص الوظيفية والمهنية المميزة المتوافرة في سوق العمل بما يضمن للطلبة الاستعداد المبكر لاستثمار هذه الفرص والالتحاق بالوظائف المناسبة للمساهمة الفاعلة في دفع عجلة التنمية الاقتصادية في الدولة .

وتطرح دائرة المالية اكثر من 200 شاغر وظيفي في مختلف التخصصات المالية والإدارية للخريجين وذوي الخبرة، إضافة إلى فرص تدريبية طوال العام، كما صرح محمد الخوري ضابط أول توظيف في دائرة المالية .

ولفت الخوري إلى أن دائرة المالية تطرح فرصا توظيفية في المحاسبة وتقنية المعلومات وتتيح لخريجي التخصصات الإدارية والاقتصادية والتأمينية وغيرها من المجالات المتعلقة بالمحاسبة العمل في دائرة المالية .

وثمّن دور كليات التقنية العليا في دعم عملية التوطين في المؤسسات الحكومية والخاصة عبر الدولة، مشيراً إلى أن الدائرة تضع خطة استراتيجية مدروسة لزيادة نسبة التوطين في الفترة المقبلة .

وبين ضابط موارد بشرية أول في شركة الانشاءات البترولية الوطنية فيصل العلوي أن الشركة تطرح سنوياً 50 وظيفة للخريجين الجدد تبقى منها 35 شاغرا، معظمها في تخصص الهندسة بكافة أقسامها الميكانيكية والمدنية والكهربائية، والكيميائية، أيضاً الشركة تبحث عن تخصصات إلكترونية وميكاإلكترونية، كما توفر برامج رعاية لطلبة الهندسة الإماراتين .

وأوضحت  مديرة شؤون الموظفين في معهد التكنولوجيا التطبيقية حنان المرزوقي أنه يوجد لدى المعهد شواغر كثيرة سواء للأكاديمين أو للإداريين، على سبيل المثال كلية فاطمة للعلوم الصحية لديها شاغر لأكثر من 50 أكاديميا وأبوظبي بوليتكنيك بحاجة إلى 35 أكاديميا .