حصل مركز الإحصاء أبوظبي على الجائزة البلاتينية من مؤسسة "أفكار المملكة المتحدة" "Ideas UK" عن برنامج "إبداع" الخاص بمقترحات موظفيه للعام الثاني على التوالي وذلك خلال مؤتمر المؤسسة الـ 28 الذي نظم في المملكة المتحدة الخميس الماضي.

وأكد سعادة بطي أحمد محمد بن بطي القبيسي مدير عام مركز الإحصاء أبوظبي - الذي تسلم الجائزة والتكريم خلال الحفل - أن الجائزة تأتي تتويجا للجهود التي بذلتها إدارة المركز في تشجيع الأفكار البناءة لتحقيق الجودة والتميز والريادة في العمل من خلال بيئة عمل محفزة للعاملين بالمركز لإطلاق إبداعاتهم الفكرية.

وأوضح أن الجائزة تمثل تصنيفا متميزا تمنحه مؤسسة "أفكار المملكة المتحدة" غير الربحية والمتخصصة في تقييم أنظمة الأفكار والاقتراحات المطبقة في الجهات الحكومية والخاصة حول العالم والمعنية بدعم وتعزيز مبادرات الموظفين بأساليب وطرق متطورة وتقوم بتحفيز الجهات الأعضاء بها وتزويدهم بآخر المستجدات وتوفر فرصة جيدة لتبادل المعرفة والخبرات بين مختلف المؤسسات حول العالم حكومية وخاصة.

وكان المركز قد استقبل في مقره أنتوني ديناتالي موفد مؤسسة أفكار المملكة المتحدة للاطلاع على التقدم الذي يحققه برنامج "إبداع" في المركز وذلك ضمن سياسة التقييم الذي تجريه المؤسسة سنويا.

وأكد سعادة بطي القبيسي أن المركز يشارك في المسابقة للعام الثالث على التوالي حيث حقق الجائزة الفضية عام 2012 في حين قفز إلى الجائزة البلاتينية عام 2013 ليحتفظ بها هذا العام أيضا مما يؤكد الجهد المخلص والتطوير الكبير والمستمر لبرنامج إبداع في المركز رغم المنافسة الكبيرة مع جهات دولية صاحبة تاريخ وخبرة كبيرة في هذا المجال تتخذ من المملكة المتحدة والاتحاد الأوروبي مقرا لها.

وقال سعادته إن المركز أطلق برنامج "إبداع" منذ أربعة أعوام إدراكا لأهمية الابتكار والإبداع في رفع الأداء المؤسسي وتحفيز الموظفين وتشجيعهم على التفكير الإبداعي وإبراز مقترحاتهم التي ترفع من كفاءة العمل في المركز بشكل مستمر وتدفع به نحو الامتياز والوصول بالأداء إلى أرقى مستوياته الإدارية والفنية والاجتماعية من خلال ابتكار أفكار جديدة متميزة قابلة للتطبيق بفاعلية.

وشدد القبيسي على أن المركز استوفى شروط الحصول على درجة الاعتماد البلاتيني من مؤسسة "أفكار المملكة المتحدة" نظرا للأداء المتميز للبرنامج والتحسين والتطوير الدائم على النظام الإلكتروني لبرنامج إبداع وآلية تقييم الأفكار واستخدام نظم المعلومات والتدريب والتشجيع ونظام المكافآت والتواصل والتسويق والمنهجية والقوانين وأخيرا الهيكل التنظيمي ودعم القيادة.

وعبر عن ترحيب المركز بنقل خبرته في هذه المجالات وغيرها إلى جميع شركائه ووضع تجاربه تحت تصرف الدوائر والجهات الحكومية للاستفادة منها.