استكمل 20 مواطنًا إماراتيًا من موظفي مصرف "أبو ظبي الإسلامي" بنجاح برنامجًا للتدريب القيادي تحت عنوان "قيادات"، والذي صممه المصرف خصيصًا بهدف تمكين موظفيه من اكتساب المهارات الإدارية عبر الممارسة والتدريب العملي، علمًا بأن هذه هي الدفعة الأولى من خريجي البرنامج.

وتم إطلاق برنامج "قيادات" التدريبي بهدف تزويد موظفي المصرف بالمهارات القيادية التي يحتاجونها كي يتمكنوا من صعود درجات السلم الوظيفي بكفاءة واقتدار ويحققوا النجاح والتقدم في مشوارهم المهني، ويوفر البرنامج، الممتد على 18 شهرا، تدريبا متخصصا بهدف تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لتطوير قدراتهم في مجالات إدارة فرق العمل والتعامل مع التحديات بفعالية، مثل مهارات حل المشاكل وبناء العلاقات وتحفيز الموظفين.

وذكر رئيس قسم الموارد البشرية لمصرف "أبو ظبي الإسلامي" وهيب الخزرجي، "باعتباره أحد المصارف الرائدة في دولة الإمارات، يحرص مصرف "أبو ظبي الإسلامي" على لعب دور بارز في تطوير ودعم المواهب الإماراتية المتميزة التي تزخر بها الدولة، ومن هنا تنبع أهمية برنامج "قيادات" الذي أطلقناه أخيرًا، حيث يساعدنا في بناء فريق عمل أكثر قوة وكفاءة وتدعمه كفاءات وطنية شابة قادرة على استثمار طاقاتها ومهاراتها وخبراتها بما يدعم نمو الاقتصاد الوطني ويدفع عجلة تطوره".