أكثر من ثلثي النساء الحوامل يعتقدن أنهن يخاطرن بعملهن عندما يقمن بإجازة وضع ويخشين من منافسة زملاء العمل الآخرين. طبقا لدراسة حديثة. أعربت سبع من كل عشر نساء عن قلقهن من الصرف من العمل ويشعرن أن عملهن أكثر عرضة للخطر إذا قمن بإجازة رعاية طفل بعد الولادة. وكشفت الدراسة الحديثة عن مدى تأثير قلق ومخاوف النساء العاملات من تأثير حملهن على مسارهن المهني. وأظهرت الدراسة أنه في ظل الوضع الاقتصادي الحالي، تشعر نصف النساء العاملات بالقلق وبأنهن يخاطرن بمستقبلهن المهني عندما يقمن بإجازة لرعاية أطفالهن الرضع. كما ذكرت الدراسة، التي قامت بها شركة التوظيف ماتيرنتي كافر، أن ثلاث من كل أربع نساء عاملات قلن: إن طموحهن في الترقي بالعمل يتلاشى عندما ينجبن أطفالا، وذكرت واحدة من كل ثلاث نساء أنه يتم تخطيهن وتفضيل زملاء عمل آخرين، لأنهن في سن الإنجاب. وصرح بول جنكيز المدير التنفيذي للشركة التي أجرت الدراسة: "تواجه النساء عددا من المحظورات غير المعلنة عندما يتعلق الأمر بالإنجاب والحفاظ على مهنتهن".