أبدى غالبية القضاة فيالمحكمة العليا الأمريكية، الأربعاء تأييدا لامرأة مسلمة أقامت دعوى قضائية بعدما حرمت من الحصول على وظيفة في متجر «أبركرومبي أند فيتش» للملابس في أوكلاهوما بسبب ارتدائها للحجاب.

واستمع القضاة التسعة لمرافعة مدتها ساعة في طعن تقدمت به لجنة فرص التوظيف المتساوية الأمريكية- وهي وكالة اتحادية أقامت دعوىعلى الشركة بالنيابة عن المتقدمة للوظيفة واسمها سامانثا إيلوف.

وحرمت «إيلوف» من الحصول على وظيفة في مجال المبيعات عام 2008 في فرعالشركة في تولسا حينما كان عمرها 17 عاما.

والسؤال القانوني هو ما إذا كان مطلوبًا من «إيلوف» أن تطلب من الشركة أن توفر لها ما يتكيف مع معتقداتها الدينية، وهذا الأمرمشمول بقانون الحقوق المدنية لعام 1964 الذي يحظر أمورا من ضمنها التمييز في الوظائف على أساس المعتقدات والممارسات الدينية.

وكانت «إيلوف» ترتدي الحجاب في المقابلة التي أجريت معها لكنها لم تقل تحديدا أنها كمسلمة تريد من الشركة أن توفر لها ما يتوافق مع معتقداتها الدينية.

وحرمت الشركة إيلوف من الوظيفة على أساس أن ارتداءها للحجاب يخالف «سياسة المظهر» بين العاملين في مجالا لمبيعات.