احتفلت مؤسسة دبي للمرأة اليوم بتخريج الدفعة الأولى من برنامج "المرأة في مجالس الإدارة " الذي أطلقته المؤسسة بناء على توجيهات حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم رئيسة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين رئيسة مؤسسة دبي للمرأة ونظمته المؤسسة بالتعاون مع معهد "حوكمة" لحوكمة الشركات تأكيدا لرسالتها في دعم وتمكين المرأة ضمن المسارات المهنية المختلفة وتأكيد فرصها للمشاركة البناءة في عملية التنمية وتحقيق المزيد من الإنجازات النوعية في شتى المجالات.

وعقدت مؤسسة دبي للمرأة بهذه المناسبة جلسة حوارية بعنوان "المرأة الإماراتية في مجالس الإدارة – حضور وتأثير" في فندق أرماني برج خليفة دبي والذي جرت فيه مراسم تخريج المنتسبات للبرنامج بحضور سعادة منى غانم المري رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لمؤسسة دبي للمرأة وسعادة حمد بو عميم رئيس مجلس إدارة معهد "حوكمة" لحوكمة الشركات وسعادة أحمد بن مسحار الأمين العام لـلجنة العليا للتشريعات في دبي وسعادة عبدالله ناصر لوتاه مدير عام الهيئة الاتحادية للتنافسية والإحصاء وشمسة صالح المدير التنفيذي لمؤسسة دبي للمرأة.

وتهدف الجلسة الحوارية إلى تسليط الضوء على التحديات التي تواجه المرأة حيث وضعت على طاولة النقاش العقبات التي قد تعترض طريقها لتولي مناصب تنفيذية وإدارية .

كما ناقشت أهمية المبادرات الداعمة للمرأة ووسائل تعزيز تطبيق أطر الحوكمة في مختلف القطاعات وتطرقت إلى مواصفات مجلس الإدارة الفاعل بالإضافة إلى الفرص المتاحة للمرأة في دولة الإمارات والمبادرات التي تدعمها وتمكنها وتعزز مشاركتها في قطاع الأعمال على مستوى اتخاذ القرار كما استعرضت الجلسة مسيرة عدد من القيادات النسائية الإماراتية اللاتي أثبتن قدرة واضحة على تولي المسؤولية في المواقع القيادية وضمن مختلف القطاعات.

وأعربت منى غانم المري خلال اللقاء عن شكرها لمعهد "حوكمة" لحوكمة الشركات .. وقالت " إن هذه المناسبة فرصة لإلقاء مزيد من الضوء على مشاركة المرأة الإماراتية في قطاع الأعمال بصورة عامة وفي مجالس الإدارة على وجه الخصوص بالإضافة إلى الخطوات التي تم اتخاذها لرفع مستوى هذه المشاركة وما قد يواجه هذا الهدف من معوقات وبالتالي سبل التغلب عليها ".

وأضافت منى المري " أطلقنا هذا البرنامج مع شركائنا في معهد حوكمة لحوكمة الشركات بإشراف ومتابعة سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم بهدف تأكيد التوازن بين دوري المرأة والرجل في ترسيخ أسس رفعة وتقدم دولة الإمارات ونحتفل اليوم بتخرج أولى دفعاته." وأكدت المري على دعم ورعاية القيادة الرشيدة للمرأة التي رأت فيها الكفاءة التي تؤهلها لشغل نحو 27.5% من الحقائب الوزارية بالدولة ..

وقالت " إن هذا الدعم المهم يشجعنا على بذل مزيد من الجهد نحو حضور أكبر للمرأة في مجالس الإدارة واستكمال ما بدأناه في هذا الشأن حيث يعتبر الإنجاز الذي نحن بصدده اليوم مكملا لمبادرة "المرأة في مجالس الإدارة" التي أطلقتها سمو الشيخة منال بنت محمد في عام 2010 وكان لها أثر ايجابي في تبني مجلس الوزراء قرارا بتمثيل العنصر النسائي في مجالس إدارات جميع الهيئات والشركات الحكومية بالدولة".