بدأ مجلس أبوظبي للتعليم، اليوم، تنظيم أسبوع التنمية المهنية لنحو 14 ألف معلم ومعلمة في 255 مدرسة، الذي يستمر لغاية السابع من يناير الجاري، وذلك بهدف تقديم جهود تربوية شاملة ومستدامة، تسهم في تعزيز مهارات المعلمين، ورفع التحصيل العلمي للطلبة، وتحسين أدائهم، من خلال إعداد خطط تدريبية تحقق الأهداف المهنية.

 وأوضح أن المشاركين في التدريب سيحصلون على 20 ساعة تطوير مهني، لدعم تطوير كفاءاتهم، والمساعدة على تحديد مجالات الاختصاص التي قد يرغبون في الاستمرار فيها، وجعل المعلمين المحليين في قلب الحوار العالمي الخاص بالتعليم، وإصلاح التعليم.

 وأكد مدير عام المجلس بالإنابة، الدكتور مغير الخييلي، الحرص على بناء الكوادر البشرية المطلوبة، ووضع أسس بناء المهارات اللازمة لسوق العمل، مشيراً إلى أن التنمية المهنية تتيح للمعلمين الحصول على التدريب والدعم اللازمين، من أجل تقديم أفضل الخدمات التعليمية للطلبة.

من جانبه، أوضح المدير التنفيذي لقطاع العمليات المدرسية بالمجلس، محمد سالم الظاهري، إن برنامج التنمية المهنية يعد فرصة لتعزيز المهارات والمعارف الخاصة بالهيئات الإدارية والتدريسية في المدارس، من خلال مجموعة من الأنشطة والبرامج التي تدعم هذه الأهداف، وتزويد المعلمين بمختلف أساليب وأدوات التدريس الحديثة، وتعزيز كفاءاتهم وخبراتهم الطويلة في مجال العمل التربوي، مشيراً إلى أن برامج التدريب التي سيتلقاها المعلمون جاءت نتاج عمل تعاوني مشترك، وتم وضعها وإعدادها من جانب مسؤولي تطوير الجودة وأخصائيي المناهج.