نظمت وزارة "البيئة والمياه"، 59 دورة تدريبية لموظفيها في مختلف المستويات الوظيفية، شارك فيها 321 موظفًا وموظفة، خلال النصف الأول من 2015، في إطار خطة الوزارة الاستراتيجية؛ لتأهيل وتمكين وتحفيز الموارد البشرية العاملة في الوزارة، وحرصًا منها على تطوير عمل الكادر الوظيفي، ورفع كفاءتهم، وجودة الخدمات التي تقدم، ما يعزز قدراتهم في العمل؛ لتحقيق رؤية ورسالة وأهداف الوزارة الاستراتيجية.

وأكد وكيل الوزارة المساعد لقطاع الخدمات المساندة في الوكالة غانم راشد الشامسي، أنّ تنظيم الدورات التدريبية، جاء تماشيًا مع التعميم الصادر من الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية في شأن إطلاق التدريب والتطوير لموظفي الحكومة الاتحادية.

وأوضح الشامسي، أنّه تم تحديد مواضيع الدورات بناء على الحاجات التدريبية، والوصف الوظيفي، وتحليل الكفاءات،  ومن أهم الدورات التي تم تنظيمها: "تقييم البنية التحتية أثناء الطوارئ والأزمات و الكوارث، إعداد خطط إدارة الطوارئ والأزمات أثناء الفعاليات والأحداث الكبرى، إدارة استمرارية العمل وشهادة المواصفات العمالية "ايزو 22301"، الإدارة المتكاملة للطوارئ والأزمات والكوارث، مفهوم الامن الغذائي، إجراءات التدقيق والتفتيش على المنشآت الزراعية، المشتريات والمناقصات، إعداد وتأهيل القائد الفضي والبرونزي، المحاسبة المالية لغير المحاسبين، النباتات المخدرة،  مدقق معتمد لسلامة المختبرات، الطفيليات المسببة للأمراض الحيوانية، الصحة والسلامة للمهندسين والأطباء".

وأعلن، عن خطة الوزارة للبرامج التدريبية التي أعدتها الوزارة للنصف الثاني من العام الجاري، التي سيتم من خلالها تنظيم 4000 ساعة تدريبية للموظفين في مختلف المستويات الوظيفية: القيادية والإشرافية والتنفيذية والتخصصية، مبيّنًا أنّ البرامج التدريبية التي تم اختيارها تهدف إلى اكساب الموظفين مهارات القيادة، التخطيط، الإبداع, الابتكار والجودة؛ وفق أسس إدارية منظمة ومحترفة، مؤكدًا أنّ الوزارة ستنظم الدورات التدريبية من خلال تعاونها مع جهات متخصصة في هذا المجال.

وأبرز أنّ من أهم الدورات التي ستنظمها الوزارة، خلال النصف الثاني لعام 2015: "الزراعة من دون تربة، الأصول الفنية لمراجعة مشاريع القوانين وإدخال التعديلات عليها، مكافحة الآفات الزراعية المتكاملة، المحاسبة المالية للمديرين غير الماليين، الاتكيت والبروتوكول، مهارات التواصل، الحشرات المحجرية، الزراعة العضوية وغيرها من الدورات التدريبية التي تحقق أهداف الوزارة.