دبي ـ صوت الإمارات
نظمت الإدارة العامة للموارد البشرية في شرطة دبي ورشة عمل بعنوان "كيف تكون مبدعا" .
واكد العميد أحمد محمد رفيع مدير الادارة العامة للموارد البشرية خلال افتتاحه للورشة أهمية الموارد البشرية في صياغة المناهج والبرامج الإبداعية وتقديمها لأصحاب القرار تمهيدا لإقرارها واعتمادها في برامج العمل وهي مهمة كبيرة لفريق الادارة من اجل العمل على إيجاد هذه الخطط والبرامج والتي نأمل أن تعود بالخير لصالح تجويد الأداء وتسهم في صقل المهارة الشخصية للمنتسبين.
واستعرض مدير الادارة العامة للموارد البشرية الخطوات والآليات لتحفيز المنتسبين لتقديم الاقتراحات والآراء والأفكار الإبداعية وكيفية إيجاد علاقة ايجابية يلعب فيها المسئول الأول والمباشر دورا محفزا وداعما لموظفيه وأنه يتوجب على الموظفين أن يكونوا بدورهم دعما لمرؤوسهم ومساندا له في أداء المهام والواجبات الموكلة إليه باستخدام الأدوات والطرق غير التقليدية والتي تقترب من التغيير والإبداع.
وفي السياق ذاته تحدث المقدم الدكتور جاسم عبد الله الملا خلال المحاضرة التثقيفية التي قدمها بعنوان "كيف تكون مبدعا " حول مفهوم الإبداع وأهميته في العمل المؤسسي ومهارات التفكير الإبداعي والأساليب العلمية في توليد الأفكار الإبداعية من العصف الذهني.
"وام"