نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة هذا الاسبوع مقابلات ل 177 باحثاً عن عمل بالتعاون مع شركة بترول الإمارات الوطنية المحدودة "اينوك" و"دائرة التسجيل العقاري" و"هيئة البيئة والمحميات الطبيعية" و"مؤسسة الشارقة للإعلام" .
يستند ترشيح الباحثين عن عمل إلى معايير عدة تتمثل في أقدمية التسجيل ببرنامج الشارقة للتوظيف مراعاة لتاريخ الحصول على المؤهل العلمي، ومطابقة المؤهلات العلمية للشروط والمواصفات المطلوبة لشغل الوظيفة، واجتياز الاختبارات والمقابلات الخاصة بالوظيفة، واجتياز فترة التدريب والتأهيل وإثبات كفاءة العمل وإتاحة الفرص الوظيفية لأبناء وبنات الوطن وإعطائهم الميزة التنافسية في الحصول على الفرص التوظيفية بالقطاع الحكومي والخاص .
استهدفت مقابلات التوظيف لشركة البترول "اينوك" ل 125 من الباحثين عن عمل من حملة مؤهل الدبلوم ومؤهل الثانوية العامة لشغل وظيفة "متدرب فني" .
بينما قابلت دائرة التسجيل العقاري ل 25 من الباحثين عن عمل من حملة مؤهل بكالوريوس في المحاسبة والتمويل .
وقابلت مؤسسة الشارقة للإعلام 20 من الباحثين عن عمل من حملة مؤهل بكالوريوس المحاسبة والتمويل .