القطاع الخاص ملزم بتهيئة بيئة عمل ملائمة للمرأة
آخر تحديث 16:54:37 بتوقيت أبوظبي
 صوت الإمارات -

القطاع الخاص ملزم بتهيئة بيئة عمل ملائمة للمرأة

 صوت الإمارات -

 صوت الإمارات - القطاع الخاص ملزم بتهيئة بيئة عمل ملائمة للمرأة

وزارة العمل
الرياض- صوت الامارات

استعرضت محاضرة تثقيفية عن عمل المرأة، صفات بيئة العمل المفضلة وذلك وفقًا لمنظمة العمل الدولية، والتي يعطى موظفيها رواتب مجزية وساعات عمل مناسبة كما توفر ضمان صحي وتطوير مهارات ومراكز رعاية أطفال ومواصلات وأمان وظيفي وحوافز وبدلات.
وناقشت المحاضرة التي نظمتها وزارة العمل ممثلة في وكالة الوزارة للتفتيش وتطوير بيئة العمل في مقر الغرفة التجارية الصناعية في الرياض مؤخرًا، بحضور عدد من العاملات في القطع الخاص وسيدات الأعمال، مفهوم بيئة العمل اللائقة للمرأة العاملة السعودية والتي من شأنها أن تعزز فرص العمل اللائق والمنتج.
وتناولت المحاضرة التثقيفية التي حملت عنوان "نحو بيئة عمل جاذبة للمرأة في منشآت القطاع الخاص" ضوابط تشغيل النساء وفقا لأنظمة وزارة العمل، في حين دعت عدد من المتحدثات المشاركات في المحاضرة إلى إبلاغ وزارة العمل في حال إخلال الجهة الموظفة بالاشتراطات والضوابط وفقا للأحكام المنظمة لعمل المرأة في القطاع الخاص.
وأكدت مي العنقري مديرة إدارة تطوير بيئة عمل المرأة في وزارة العمل، على ضرورة تنظيم العلاقة التعاقدية للعاملات وتوثيق كافة الحقوق والبدلات بما في ذلك التامين الطبي لها ولمن تعولهم شرعا وأي حقوق أخرى منصوص عليها في نظام العمل أو القرارات الوزارية أو في اللوائح والأنظمة المتبعة في المنشأة.
فيما تطرقت شروق الخليفي نائبة مديرة إدارة تطوير بيئة عمل المرأة في وزارة العمل، إلى حقوق العاملات في القطاع الخاص، والمتمثلة في عدم تشغيلهن أكثر من ثمان ساعات في اليوم الواحد أو أكثر من 48 ساعة في الاسبوع وتنخفض الى ست ساعات خلال شهر رمضان ويحق للمرأة العاملة اجازة وضع باجر كامل لمدة عشرة اسابيع توزعها كما تشاء تبدء بحق اقصى بأربعة أسابيع قبل التاريخ المرجح للوضع ، ويحظر تشغيلها بعد الوضع خلال ستة اسابيع ولها الحق في تمديد الاجازة مدة شهر دون اجر.
كما يحق للمرأة العاملة وفقًا ــ لنظام وزارة العمل ــ ساعة لإرضاع طفلها ولا يترتب عليها تخفيض في الراتب ولا يجوز لصاحب العمل فصل العاملة او انذارها بالفصل اثناء تمتعها بإجازة الوضع ، و يحق للعاملة في حال وفاة زوجها التمتع بإجازة عدة باجر كامل لا تقل عن أربعة اشهر وعشرة ايام من تاريخ الوفاة ولها الحق في التمديد دون اجر اذا كانت حامل خلال هذه الفترة حتى تضع حملها.
بينما أبانت المتحدثات في الورشة اشتراطات عمل المرأة في المصانع ومن اهمها توفير اماكن للراحة ودورة المياه وتوفير ملابس آمنة ومحتشمة للعاملات في خطوط الانتاج ، وأن يعملن في أقسام خاصة بهن .

emiratesvoice
emiratesvoice

الإسم *

البريد الألكتروني *

عنوان التعليق *

تعليق *

: Characters Left

إلزامي *

شروط الاستخدام

شروط النشر: عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.

اُوافق على شروط الأستخدام

Security Code*

 

القطاع الخاص ملزم بتهيئة بيئة عمل ملائمة للمرأة القطاع الخاص ملزم بتهيئة بيئة عمل ملائمة للمرأة



GMT 10:18 2016 الخميس ,13 تشرين الأول / أكتوبر

كارينا كابور في إطلالة رشيقة مع أختها أثناء حملها

GMT 15:51 2019 الإثنين ,13 أيار / مايو

حاكم الشارقة يستقبل المهنئين بالشهر الفضيل

GMT 15:56 2018 الجمعة ,27 إبريل / نيسان

"الديكورات الكلاسيكية" تميز منزل تايلور سويفت

GMT 12:03 2019 الإثنين ,21 تشرين الأول / أكتوبر

قيس الشيخ نجيب ينجو وعائلته من الحرائق في سورية

GMT 11:35 2019 الخميس ,09 أيار / مايو

أمل كلوني تدعم زوجها بفستان بـ8.300 دولار
 
syria-24

Maintained and developed by Arabs Today Group SAL
جميع الحقوق محفوظة لمجموعة العرب اليوم الاعلامية 2023 ©

Maintained and developed by Arabs Today Group SAL
جميع الحقوق محفوظة لمجموعة العرب اليوم الاعلامية 2023 ©

emiratesvoice emiratesvoice emiratesvoice emiratesvoice
emiratesvoice emiratesvoice emiratesvoice
emiratesvoice
بناية النخيل - رأس النبع _ خلف السفارة الفرنسية _بيروت - لبنان
emirates , emirates , Emirates