القاهرة - صوت الإمارات
اختتمت المنظمة العربية للتنمية الإدارية في القاهرة الثلاثاء، أعمال المؤتمر العربي الثالث للإصلاح الإداري والتنمية تحت عنوان "دور قوانين الخدمة المدنية والوظيفة العامة في التميز المؤسسي"، بمشاركة 10 دول عربية.
وأوصى المشاركون في المؤتمر الذي استمر لمدة ثلاثة أيام، بتعديل نظم الأجور ووضع نظام لقياس إنتاجية العاملين وربط الأجر بالإنتاج، ومراعاة البعد الاجتماعي أثناء تطبيق الإصلاح الإداري بالدول العربية، إضافة إلى التأكيد على إيجاد آليات واضحة للتنسيق بين أجهزة الرقابة ومكافحة الفساد بالدول العربية، وتعزيز دور المؤسسات الرقابية ليكون دورًا تطويريًا داعمًا للمؤشرات الايجابية دون الاكتفاء باكتشاف المخالفات الوظيفية وجرائم الفساد، فضلاً عن ضرورة تفعيل دور مفوضية مكافحة الفساد بالدول العربية.
وطالب المشاركون بوضع نظام إلكتروني يميكن للالتحاق بالوظائف الحكومية بما يكفل تكافؤ الفرص والشفافية للالتحاق بالخدمة المدنية، وبناء بنوك أسئلة تتضمن قياس للجوانب القيمية والسلوكية للموظف قبل التحاقه بالخدمة، مع تحديثها بصفة مستمرة.
ودعا المشاركون في المؤتمر إلى الاستخدام الأمثل لتكنولوجيا المعلومات في تطوير تقديم الخدمات الحكومية للمواطن سواء كان مستهلك لخدمة حكومية أو مستثمر أو موظف، مشددين على أهمية قيام وزارات التربية والتعليم بالدول العربية بتضمين المناهج الدراسية المواد التي تعزز قيم الولاء والسلوك الايجابي وغرسها في نفوس النشء.
أرسل تعليقك