مطار دمشق الدولي يبدأ تشغيل الرحلات الدولية اعتبارا من 7 يناير الجاري مايكروسوفت تستثمر 80 مليار دولار في الذكاء الاصطناعي خلال 2025 صحة غزة تعلن ارتفاع عدد ضحايا العدوان الإسرائيلي إلى 45 ألفا و717 شهيدا مدير مستشفى الهلال الأحمر في غزة يؤكد توقف جميع مستشفيات شمال القطاع عن العمل نهائيًا الاتحاد الإسباني يعلن رفض تسجيل دانى أولمو وباو فيكتور التحالف الدولي يرسل تعزيزات عسكرية بعين العرب السورية قوات سوريا الديمقراطية تعلن مقتل العشرات من عناصر الفصائل الموالية لتركيا وتدمير عدد من آلياتهم العسكرية في اشتباكات قرب منبج بمحافظة حلب استشهاد 5 فلسطينيين في قصف الاحتلال الإسرائيلي لجباليا ودير البلح فتح ترفض إنشاء لجنة لإدارة قطاع غزة وتؤكد أن السلطة الفلسطينية هي صاحبة الولاية استشهاد 5 فلسطينيين في قصف إسرائيلي استهدف مدخل مستشفى الشفاء في غزة

أخر الأخبار

مما دفع غضب الموظفين إلى ذلك الإجراء

كلارك يؤكد الشركات ستكشف الفراغ بين الرواتب

GMT 06:33 2018 الإثنين ,11 حزيران / يونيو

صوت الإمارات - كلارك يؤكد الشركات ستكشف الفراغ بين الرواتب

غريغ كلارك

لندن ـ سليم كرم

أكدت قواعد حكومية جديدة في بريطانيا أن كبرى الشركات ستكون ملزمة قانونياً ابتداءً من 2020 بنشر الفرق بين رواتب رؤسائها التنفيذيين ورواتب الموظفين العاديين في بريطانيا، وقال وزير الأعمال غريغ كلارك إن الحكومة ستطرح قوانين جديدة في البرلمان، اليوم (الاثنين)، تقضي بضرورة أن تكشف الشركات المسجلة في بريطانيا ويعمل بها أكثر من 250 موظفاً، النقاب عن الفرق في الرواتب وتسويغ الراتب الذي يحصل عليه رؤساؤها التنفيذيون. وقال كلارك في بيان، أمس (الأحد): ندرك غضب الموظفين وأصحاب الأسهم عندما يكون راتب الرؤساء لا يتفق مع أداء الشركة. وتعد القوانين الجديدة التي يتعين أن يقرها البرلمان جزءاً من "الاستراتيجية الصناعية" للحكومة، وسيبدأ سريانها من أول يناير (كانون الثاني) عام 2019، مما يعني أن الشركات ستبدأ في تقديم تقاريرها في 2020.

وعندما اقتُرحت تلك القواعد لأول مرة العام الماضي، انتقدها زعماء النقابات الذين قالوا إنها لم تحقق الوعد الذي أعلنته تيريزا ماي رئيسة وزراء بريطانيا في بداية توليها منصبها بمعالجة ارتفاع مرتبات الرؤساء التنفيذيين.

ووصلت ماي إلى السلطة بعد التصويت على الخروج من الاتحاد الأوروبي في منتصف عام 2016 متعهدة بمعالجة ما وصفته بـ"الوجه غير المقبول" للرأسمالية، بما في ذلك الهوة بين الرواتب.ولكن بعض الناشطين والمستثمرين شككوا فيما إذا كانت زيادة الشفافية التي ستوفرها عملية كشف الرواتب ستكون كافية لإرغام الشركات على الحد من الإفراط في الرواتب.

الرئيسية

أخبارعاجلة

رياضة

ثقافة

إقتصاد

فن وموسيقى

أزياء

صحة وتغذية

سياحة وسفر

ديكور

أخبار

إعلام

تعليم

مرأة

أزياء إسلامية

علوم وتكنولوجيا

بيئة

مدونات

أبراج

فيديو

سيارات

كلارك يؤكد الشركات ستكشف الفراغ بين الرواتب

غريغ كلارك

لندن ـ سليم كرم

الإسم *

البريد الألكتروني *

عنوان التعليق *

تعليق *

: Characters Left

إلزامي *

اُوافق على شروط الأستخدام

Security Code*

صندوق النقد الدولي

دبي - صوت الإمارات

نانسي عجرم

القاهرة - صوت الإمارات

صورة من (unsplash) تعبر عن الذكاء الاصطناعي

غزة - صوت الإمارات

برنامج أمير الشعراء- الصورة من الحساب الرسمي على إكس

أبوظبي ـ صوت الإمارات

فينيسيوس جونيور

الدوحة - صوت الإمارات

زيادة في وزن

نيودلهي - صوت الإمارات

بيلا حديد

القاهرة - صوت الإمارات