الشارقة - صوت الإمارات
أوصت دراسة بضرورة تبني منظور شامل لإعداد القيادات الأمنية والمتابعة الانتقائية للكفاءات المميزة من شاغلي مختلف الوظائف، بهدف الكشف عن قيادات محتملة للمستقبل والذين تتوافر لديهم مؤهلات وقدرات ابتكارية ورؤى مستقبلية ومن ثم اعتماد خطة للتدريب الرسمي لتلك القيادات.
كما أوصت الدراسة، التي قام بها مدير إدارة الشرطة المجتمعية في القيادة العامة لشرطة الشارقة، المقدم الدكتور محمد خميس العثمني،ونشرها مركز بحوث الشرطة في القيادة بعنوان "نحو إعداد الصف الثاني للقيادات الأمنية"، بضرورة وضع الاستراتيجيات ورسم السياسات الواضحة التي تنطلق فيها الخطط والبرامج البعيدة والمتوسطة والقصيرة المدى، والتي تتيح للقيادات الواعدة الفرص الملبية لاحتياجاتها لتطوير مهاراتها وقدراتها ومعارفها، مع ضرورة الاهتمام بمنهج التمكين الوظيفي بأبعاده الأربعة ( حرية الاختيار، معنى العمل، الفاعلية الذاتية، التأثير في اتخاذ القرار)، كمدخل لتحقيق فاعلية إعداد القيادات الأمنية.
أرسل تعليقك