وزير الخارجية السعودي يصل إلى فرنسا للمشاركة في اجتماع تطوير العلا أنباء أولية عن استهداف بناء سكني بمنطقة المزة فيلات بالعاصمة السورية دمشق دوي انفجار في دمشق والدفاعات الجوية السورية تتصدى لهجوم في حمص عشرات المستوطنين يقتحمون باحات المسجد الأقصى بحماية شرطة الاحتلال الغارديان البريطانية تقرر مغادرة منصة X وتتهمها بنشر "مؤامرات متطرفة وعنصرية" السجن 50 عاما لامرأة أجبرت 3 أطفال على العيش مع جثة في أميركا "فيتنام أيرلاينز" بصدد شراء 50 طائرة في النصف الأول من 2025 برشلونة يعلن إصابة أنسو فاتي وغيابه 4 أسابيع ترامب يعلن أن إيلون ماسك سيتولى وزارة “الكفاءة الحكومية” صفارات الإنذار تدوي في رأس الناقورة ومناطق بشمال فلسطين المحتلة خشية تسلل طائرات مسيّرة

أخر الأخبار

شرطة أبوظبي تطلق نظام حافز لمنتسبيها

GMT 00:37 2020 الخميس ,01 تشرين الأول / أكتوبر

صوت الإمارات - شرطة أبوظبي تطلق نظام حافز لمنتسبيها

شرطة أبوظبي تطلق نظام حافز لمنتسبيها لتنمية مستوي الرضا العام

أبوظبي _صوت الامارات

أطلقت شرطة أبوظبي نظام حافز لمنتسبيها لتنمية مستوي الرضا العام والتحفيز المستمر وخلق بيئة صحية وتنافسية عبر منظومة متكاملة تركز على إظهار التقدير لمنجزاتهم من خلال أربعة محاور رئيسية.

وأوضح المقدم محمد حمد الكعبي مدير إدارة تقييم أداء العاملين بقطاع الموارد البشرية، أن صرف نقاط المكافآت واستردادها يشمل مجموعة من الخدمات والحوافز من أهمها ميدالية التميز الوظيفي وشهادة التميز وشهادة شكر وتقدير وتذاكر سفر وإقامة إلى جانب أجهزة إلكترونية وذكية وقسائم شرائية وكوبونات وخصومات.

وذكر أن المحور الأول يركز على تقييم الأداء السنوي والمهام التي تتجاوز الوصف الوظيفي وساعات العمل الإضافي ويحصل بموجبه المنتسب مابين 60 إلى 80 ألف نقطة تحفيزية حسب مجال عمله.

وأشار إلى أن المحور الثاني يركز على الالتزام بالسلوكيات وأوقات العمل ويحصل المنتسب بناء عليه على 10 آلاف نقطة، فيما يركز الثالث على المشاركة من خلال عضوية اللجان الداخلية أو الخارجية والفعاليات المجتمعية والجوائز المحلية والإقليمية والعالمية ويحصل بموجبه مابين 15 آلاف نقطة إلى 25 ألف نقطة حسب مجال العمل.

ويركز المحور الثالث على المعرفة والابتكار عبر اجتياز الدورات التدريبية والتفوق بها ونقل المعارف والحصول على درجات علمية وتقديم المقترحات الابتكارية والحصول على براءة اختراع وشهادة الملكية الفكرية ويحصل بموجبه مابين 15 ألف نقطة إلى 25 ألف نقطة حسب مجال العمل.

الرئيسية

أخبارعاجلة

رياضة

ثقافة

إقتصاد

فن وموسيقى

أزياء

صحة وتغذية

سياحة وسفر

ديكور

أخبار

إعلام

تعليم

مرأة

أزياء إسلامية

علوم وتكنولوجيا

بيئة

مدونات

أبراج

فيديو

سيارات

شرطة أبوظبي تطلق نظام حافز لمنتسبيها

شرطة أبوظبي تطلق نظام حافز لمنتسبيها لتنمية مستوي الرضا العام

أبوظبي _صوت الامارات

الإسم *

البريد الألكتروني *

عنوان التعليق *

تعليق *

: Characters Left

إلزامي *

اُوافق على شروط الأستخدام

Security Code*

صندوق النقد الدولي

دبي - صوت الإمارات

أحمد عز

القاهرة - صوت الإمارات

غوغل

واشنطن - صوت الإمارات

المستشار د. هالة الطويل القائم بأعمال سفير دولة فلسطين لدى اليونسكو

باريس - صوت الإمارات

الهلال السعودي

لندن - صوت الإمارات

الأطفال

لندن - صوت الإمارات

تارا عماد

القاهرة - صوت الإمارات