برامج تدريبية جديدة لتطوير الأداء الوظيفي في جامعة جنوب الوادي

عقدت جامعة جنوب الوادي ، برنامجا تطبيقيا للعاملين في وحدات شؤون العاملين في الإدارة المركزية للجامعة والكليات والمدن الجامعية، ضمن البرامج التدريبية التي تنفذها الإدارة العامة للتنظيم والإدارة في الجامعة وذلك في الفترة من 21-24 تشرين الأول/أكتوبر الجاري. وأكد رئيس الجامعة أن خطة الجامعة تهدف إلى تنفيذ العديد من الدورات والبرامج التدريبية التي تساهم في تحقيق المزيد من الجودة في الأداء الوظيفي باكتساب المهارات والإجراءات التي تدعم قدرات العاملين في الجامعة. وأضاف أمين عام الجامعة أحمد حفني عبيد أن البرنامج التدريبي تناول مشاكل تطبيق قوانين ولوائح التوظيف طبقاً لأحكام قانون رقم 47 لعام 1978 وقوانين ولوائح التوظيف الأخرى وأيضاً المشاكل المتعلقة بالبعثات والمنح والنقل والندب والإعارة والإجازات وكيفية معالجتها وتناول البرنامج مشكلات تقارير الكفاية والتظلمات والترقية وموانع الترقية وأيضاً الإجراءات التأديبية وسلطات التأديب. وأشار مدير عام التنظيم والإدارة عبد الرحيم عبد الوهاب إلى أن المشاركين في هذا البرنامج بلغ عددهم 36 متدربا من العاملين في وحدات شؤون العاملين في الإدارة والكليات والمدن الجامعية وشارك في التدريب مدير عام الشؤون القانونية ومديرو عموم مديرية التنظيم والإدارة في قنا.